RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointialueen nuorisovaltuusto
Muistio 07.06.2023/Asianro 43
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Nuorten näkemykset työelämästä
4575/00.02.02/2023
Hyvinvointialueen nuorisovaltuusto 07.06.2023 § 43
Lisätiedot Pohjois-Karjalan kauppakamarin koulutus- ja työvoimavaliokunnan puheenjohtaja Jatta Herranen (pedagoginen johtaja, Riveria), sähköposti: jatta.herranen@riveria.fi
Käsittely Nuorisovaltuusto nosti keskustelussa esille yritysyhteistyön keinona lisätä nuorille suunnattuja työpaikkoja. Nuorten intoa työelämään voidaan tukea huolellisella perehdyttämisellä eli annetaan aikaa ja tukea oppimiseen. Kun nuori otetaan töihin, niin töitä pitäisi oikeasti olla myös tarjolla. Nuori oppii työn kautta itsenäistymistä ja vastuunkantoa. Nuorille tulisi myös korostaa lyhyiden työsuhteiden merkitystä työkokemuksen kerryttämisessä esimerkiksi oppilaitoksissa. Nuorisovaltuusto koki, että kouluissa työelämä- ja yrittäjyystaitoja opetetaan vähäisesti ja myöhäisessä vaiheessa.
Nuorisovaltuusto päätti yksimielisesti, että se lähtee yhteistyötahoksi Pohjois-Karjalan kauppakamarin haastekampanjaan. Käytännön toteutuksen yksityiskohdista sovitaan myöhemmin.
Selostus Hyvinvointialueen nuorisovaltuusto käynnisti edellisessä kokouksessaan (25.4.2023) yhteistyön Pohjois-Karjalan kauppakamarin kanssa koskien nuorten näkemyksiä ja kokemuksia työelämästä. Nuorisovaltuuston jäsenet saivat jaettavaksi linkin aihetta käsittelevään kyselyyn. Lisäksi sovittiin, että nuorisovaltuuston jäsenet vastaavat kyselyyn itse.
Nuorisovaltuusto kuulee kyselyn tuloksista. Lisäksi sovitaan tarvittavista jatkotoimenpiteistä.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |