Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 26.10.2023/Pykälä 115

Viiden apulaisosastonhoitajan viran perustaminen - Terveys- ja sairaanhoitopalvelut - Vastaanottopalvelut - Terveysasemat

Henkilöstöjaosto 26.10.2023 § 115

Lisätiedot Toimialuejohtaja Susanna Wilén

 susanna.wilen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4042

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 Päätetään perustaa Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen vastaanottopalvelujen palvelualueen terveysasematoimintaan viisi (5) apulaisosastonhoitajan virkaa ja hyväksyä niiden kelpoisuusehdot 1.11.2023 lukien. Virat perustetaan Liperin, Nurmeksen, Outokummun, Lieksan ja Kiteen terveysasemille.

Perustettavien apulaisosastonhoitajien virkojen kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä.

Päätös Esittelijä veti esityksen pois asialistalta.

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen vastaanottopalvelujen palvelualueen terveysasematoimintaan viiteen (5) eri yksikköön esitetään perustettavaksi apulaisosastonhoitajan virka 1.11.2023 lukien. Apulaisosastonhoitajan virkoja esitetään perustettavaksi yksi (1) Liperin terveysasemalle, yksi (1) Nurmeksen terveysasemalle, yksi (1) Outokummun terveysasemalle, yksi (1) Lieksan terveysasemalle ja yksi (1) Kiteen terveysasemalle.

 1.1.2024 alkaen nämä mainitut terveysasemat muuttavat palveluverkkostrategian mukaisesti nimensä laajan palvelun sote-asemiksi ja virkamuutokset ovat osa strategian mukaista terveysasematoiminnan johtamisjärjestelmän kehittämistä.

 Perustamalla apulaisosastonhoitajan virat vahvistetaan johtamis- ja esihenkilötyötä osastokokonaisuuksissa. Apulaisosastonhoitaja vastaa ja varmistaa yhdessä osastonhoitajan kanssa, että yksikön/yksiköiden perustehtävä toteutuu organisaation strategiassa määritettyjen tavoitteiden ja arvojen mukaisesti sekä tukee potilaiden prosessien sujuvuutta. Apulaisosastonhoitajan tehtäviin kuuluu kliinisen työn ohella oman osaston/osastojen päivittäisen toiminnan koordinointi, henkilöstöhallinnon, potilas- ja työturvallisuuden sekä henkilöstön osaamisen varmistaminen ja perehdytystehtäviä. Apulaisosastonhoitaja vastaa oman osastonsa palvelukokonaisuuksien toiminnasta, taloudesta sekä asiakaslähtöisyydestä, ja toimii tarvittaessa osastonhoitajan viransijaisena hänen poissa ollessa.

 Apulaisosastonhoitajan viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 47.000 € sivukuluineen eli viiden (5) apulaisosastonhoitajan kokonaiskustannukset ovat noin 235.000 € sivukuluineen. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä tai muita mahdollisia palkanlisiä.

 Vuoden 2024 aikana lakkautetaan kolmen terveysaseman osastonhoitajan virat ja korvataan ne kolmella (3) perustettavalla apulaisosastonhoitajan viralla. Osastonhoitajan viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 55.000 € sivukuluineen, eli kolmen (3) osastonhoitajan kustannukset ovat noin 165.000 € sivukuluineen. Näin ollen kolmen (3) osastonhoitajan ja kolmen (3) apulaisosastonhoitajan palkkamenojen erotuksena syntyvä kustannussäästö on vuositasolla yhteensä noin 24.000 € sivukuluineen.

 Kahden (2) uuden apulaisosastonhoitajan viran perustamisen lisäkustannus on noin 70.000 € vuositasolla. Se tulee huomioida vuoden 2024 talousarviossa. Virat täytetään aikaisintaan vuoden 2024 alusta.

 Hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.