Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.02.2024/Pykälä 29

Apulaisosastonhoitajan viran perustaminen - Terveys- ja sairaanhoitopalvelut - Sairaalapalvelut - Konservatiivinen klinikkaryhmä – Lastenkeskus (Kp 3381)

Henkilöstöjaosto 14.02.2024 § 29

Lisätiedot Toimialuejohtaja Susanna Wilén

 susanna.wilen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4042

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 Päätetään perustaa terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen sairaalapalvelujen palvelualueen konservatiivisen klinikkaryhmän lastenkeskuksen yksikköön apulaisosastonhoitajan virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.3.2024 lukien.

Perustettavan apulaisosastonhoitajan viran kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä.

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen sairaalapalvelujen palvelualueen konservatiivisen klinikkaryhmän lastenkeskuksen yksikköön esitetään perustettavaksi apulaisosastonhoitajan virka 1.3.2024 lukien.

 Lastenkeskus on laaja kokonaisuus, ja tehtävien vastuualueet on jaettu kolmeen alueeseen kuudessa eri toimipisteessä, joissa kaikissa on erityyppistä osaamista vaativaa toimintaa (poliklinikka, päiväsairaala, infektio-osasto, lasten- ja nuorten osasto, sis. kirurgian yhteistyön, vastasyntyneiden ja pienten lasten tehohoito, vastasyntyneiden elvytysvalmius oman yksikön ulkopuolellekin).

 Apulaisosastonhoitaja vastaa osaltaan oman yksikön tai yksiköiden perustehtävän toteutumisesta organisaation strategiassa määriteltyjen tavoitteiden mukaisesti. Tässä tehtävässä apulaisosastonhoitajalla on oma vastuutehtäväkokonaisuus lasten ja nuorten osastotoiminnassa.

 Apulaisosastonhoitaja vastaa virassaan palvelukokonaisuuksien toiminnasta, taloudesta sekä asiakaslähtöisyydestä. Apulaisosastonhoitajan viran keskeisiin tehtäviin kuuluu työnjohdolliset ja henkilöihin liittyvät päätökset/ohjelmistot, jotka vaativat julkisen vallan käyttöä. Tehtäviin kuuluvat valmius muuttuviin lähijohtamisen tilanteisiin ja yhteistyö yli yksikkörajojen, arjen koordinointi päivittäisessä hoitotyössä, kliinisen osaamisen tuki käytännön ongelmatilanteissa, osaamisen tilannekohtainen sijoittaminen, työvuorosuunnittelu, tarvelähtöiset hankinnat, moniammatillinen yhteistyö, suunnittelu- ja toimintamallien jalkautus, sekä osastonhoitajan sijaistaminen.

 Apulaisosastonhoitajan viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 46.000 € sivukuluineen. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä tai muita mahdollisia palkanlisiä. Viran perustamiskustannukset on otettu huomioon vuoden 2024 talousarviossa.

 Hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.