Aluehallitus
Pöytäkirja 25.03.2025/Pykälä 72

Oikaisuvaatimus apulaisosastonhoitajan viran täyttöpäätöksestä - Sairaalapalvelut - Kirurgian poliklinikka, 657/01.01.01.01/2025 § 1/2025

Aluehallitus 25.03.2025 § 72

Lisätiedot Toimialuejohtaja Susanna Wilén

 susanna.wilen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4042

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 Aluehallitus hylkää oikaisuvaatimuksen.

Päätös Aluehallitus hylkäsi oikaisuvaatimuksen.

Selostus Kirurgian poliklinikan apulaisosastonhoitajan virka on ollut julkisessa haussa ajalla 22.1.2025-5.2.2025. Virkaan vaadittavana kelpoisuusehtona on ollut terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä. Virkaa haki määräaikaan mennessä 11 hakijaa, joista yhdeksän (9) täytti kelpoisuusehdot. Kolme (3) kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa kutsuttiin haastatteluun.

 Operatiivisen klinikkaryhmän ylihoitaja on 21.2.2025 § 1/2025 päättänyt valita virkaan vs. apulaisosastonhoitaja, sh (YAMK) Niina Vartiaisen. Kolme hakukelpoisuuden täyttävää hakijaa haastateltiin ja hakijoista on tehty ansiovertailu, jossa on otettu huomioon koulutus, kokemus, osaaminen ja soveltuminen virkaan.

 Ylihoitajan päätöksestä Pirjo Halonen on tehnyt 3.3.2025 saapuneen kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksessaan oikaisuvaatimuksen tekijä on pyytänyt, että hakijoiden arviointi kyseiseen esihenkilötehtävään avataan uudestaan. Oikaisuvaatimuksen tekijä epäilee, onko hänen pätevyyttään ja osaamistaan huomioitu riittävästi valintaa tehdessä. Oikaisuvaatimuksen tekijä kritisoi haastatteluun käytettyä aikaa.

 Ennen haastattelua asian valmistelijat ovat tehneet haastattelulomakkeen, jonka kysymykset pohjautuvat hakuilmoitukseen. Kaikille haastateltaville on käytetty samaa haastattelulomaketta. Haastatteluihin varattiin kaikille haastateltaville saman verran aikaa, 45 minuuttia haastatteluun ja 15 minuuttia haastattelijoiden yhteiseen pohdintaan. Haastattelu päättyy, kun kaikki haastattelukysymykset on käyty läpi eikä haastateltavalla eikä haastattelijoilla ole enää lisäkysymyksiä.

 Ennen haastattelua asian valmistelijat ovat määritelleet hakuilmoituksen mukaisesti pisteytystaulukkoon ne ominaisuudet, joita valittavalta henkilöltä toivotaan. Oikaisuvaatimuksen tekijä on täyttänyt kelpoisuusehdot ja kutsuttu haastatteluun.

 Suoritettu ansiovertailu on ollut laaja. Se on sisältänyt kahdeksan (8) eri täytettävänä olleen viran menestyksellisen hoitamisen kannalta merkityksellistä kriteeriä. Ansiovertailussa kriteereinä ovat olleet kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä, vuorovaikutus- ja organisointitaidot, kyky muutosjohtamiseen, poliklinikan hoitotyön kehittämisvalmiudet, hallinnon opinnot, lähiesihenkilötyökokemus sekä kokemus digipalveluista. Arviointiasteikkona on ollut 0-3 pistettä muissa paitsi hallinnon opinnoissa, jossa pisteytys on ollut 0-1 pistettä. Kriteerien painoarvo on ollut 1.

 Arviointi on suoritettu puolueettomasti ja suoritettu ansiovertailu osoittaa, että virkaan valittu on ollut ansioitunein hakija. Oikaisuvaatimus on näin ollen hylättävä.