RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 13.10.2022/Pykälä 47
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kumppanuuspäällikön viran perustaminen - Kehittämispalvelut - Kehittäminen - Kehittämisyksikkö
455/01.01.00.00/2022
Henkilöstöjaosto 13.10.2022 § 47
Lisätiedot Kehittämisjohtaja, Aalto Heli,
puh. 013 330 7908, heli.aalto@siunsote.fi
Päätösehdotus Puheenjohtaja:
Päätetään perustaa kehittämispalvelujen toimialueen kehittämispalvelut palvelualueen kehittämisyksikköön kumppanuuspäällikön virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.1.2023 lukien.
Perustettavan kumppanuuspäällikön viran kelpoisuusehto on ylempi korkeakoulututkinto.
Päätös Hyväksyttiin.
Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen kehittämispalvelut toimialueen kehittämispalvelualueen kehittämisyksikköön esitetään perustettavaksi kumppanuuspäällikön virka 1.1.2023 lukien.
Hyvinvointialueen rakenteessa on uusina lakisääteisinä toimieliminä kolme vaikuttamistoimielintä: nuorisovaltuusto, vanhusneuvosto ja vammaisneuvosto. Lisäksi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluevaltuusto on hallintosäännössä perustanut lapsi- ja perheasianneuvoston ja osallisuusvaliokunnan. Uudet toimielimet vaativat resurssia valmisteluun ja niiden toimintaedellytysten turvaamiseen.
Viran keskeisimmät tehtävät ovat vaikuttamistoimielinten (4 toimielintä) ja osallisuusvaliokunnan vastuuvalmistelijana toimiminen sekä toimiminen kehittämisjohtajan sijaisena. Lisäksi kumppanuuspäällikön tehtävänä on hyvinvointialueen asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien valmistelu ja toteuttaminen, sidosryhmäyhteistyö ja järjestöavustusten valmistelu.
Tehtävä on Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella täytetty tällä hetkellä määräaikaisesti 31.1.2023 saakka ja kustannukset 2022 on huomioitu talousarviossa. Kustannukset on esitetty aluevaltuustolle uuden hallintorakenteen kustannusvaikutuksia esiteltäessä ja ensi vuoden talousarviovalmistelussa kustannus huomioidaan. Vaikutus henkilöstökustannuksiin on n. 62.000 €/vuosi sivukuluineen. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä eikä muita mahdollisia palkanlisiä.
Hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |