Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 17.11.2022/Pykälä 68


22 Ympäristöterveydenhuolto

Virkojen perustaminen - Ympäristöterveydenhuolto

560/01.01.00.00/2022

 

 

Henkilöstöjaosto 17.11.2022 § 68

 

 

Lisätiedot va. Ympäristöterveydenhuollon johtaja, Hiltunen Kirsi,
puh. 013 330 8206, kirsi.hiltunen@siunsote.fi

 

 

Päätösehdotus va. Henkilöstöjohtaja:

 

 Henkilöstöjaosto päättää perustaa Ympäristöterveydenhuollon toimialueelle liitteen mukaiset virat 1.1.2023 lukien ja vahvistaa niiden kelpoisuusehdot.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöjaosto kuuli asiantuntijana Siun soten henkilöstöpäällikkö Mari Ojalammea ja va. ympäristöterveydenhuollon johtaja Kirsi Hiltusta.

 

 

Selostus Hyvinvointialueesta annetun lain (611/2021) 11. luvun 92 §:n mukaan tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka. Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.

 

 Henkilöstöjaostolle esitetään perustettavaksi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Ympäristöterveydenhuollon toimialueen toiminnan edellyttämät virat 1.1.2023 lukien pykälän liitteiden mukaisesti. Virat perustuvat Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän virkarekisteriin. Rekisteri on päivitetty perusteellisesti 12/2021 ja Ympäristöterveydenhuollon toimialue on tarkistanut virkojen tarpeellisuuden hyvinvointialueen toimintaa ajatellen uudelleen 10-11/2022.

 

 Liikkeenluovutuksessa Siun sote -kuntayhtymän viranhaltijat siirtyvät Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle perustettaviin ja heidän nykyisiä tehtäviään vastaaviin virkoihin ilman hakumenettelyä. Avoinna oleviin virkoihin on tarkoituksenmukaista pyrkiä hakemaan viranhaltijoita julkisessa virkahaussa.

 

 Liitteenä olevasta aineistosta ilmenevät perustettavien virkojen nimikkeet, kelpoisuusehdot sekä sijainti hyvinvointialueen organisaatiorakenteessa.