Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 17.11.2022/Pykälä 63

Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen virkojen kelpoisuusehdot

Henkilöstöjaosto 17.11.2022 § 63

Lisätiedot va. Henkilöstöjohtaja, Koppinen Kati,
puh. 013 330 8545, kati.koppinen@siunsote.fi

Päätösehdotus va. Henkilöstöjohtaja:

 Henkilöstöjaosto hyväksyy Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen virkojen kelpoisuusehdot liitteen mukaisesti.

Päätös Tapio Hämäläinen teki esittelijän päätösehdotuksesta poikkeavan päätösehdotuksen, että henkilöstöjaosto ehdottaa, että vastaanotto- ja kuntoutuspalvelut eriytetään. Samalla vastaanottopalvelujen palvelujohtajan kelpoisuusehdoksi vahvistetaan laillistetun lääkärin tutkinto. Samalla sairaalapalvelujen klinikkaryhmien palvelupäälliköiden virkojen kelpoisuusehdoksi vahvistetaan erikoislääkärin tutkinto kyseisellä erikoisalalla.

Esitystä ei kannatettu, joten esitys raukesi.

Hyväksyttiin esittelijän päätösehdotus.

Tapio Hämäläinen jätti eriävän mielipiteen, joka liitteenä.

Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöjaosto kuuli asiantuntijana Siun soten henkilöstöpäällikkö Mari Ojalammea sekä va. pelastusjohtaja Markus Viitaniemeä.

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta. Virkojen perustamisen yhteydessä on tarpeen hyväksyä myös virkojen kelpoisuusehdot.

 Jaoston hyväksymiä virkojen kelpoisuusehtoja noudatetaan jatkossa kaikissa hyvinvointialueen virantäytöissä.

 Pykälän liitteenä oleva kelpoisuusehtoluettelo pohjautuu Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän kelpoisuusehtoluetteloon, joka päivitettiin 4/2022 Siun sote -kuntayhtymän henkilöstöjaostossa. Iso osa kelpoisuusehdoista perustuu suoraan lainsäädäntöön.

 Hyvinvointialueelle hyväksyttäväksi esitetty kelpoisuusehtoluettelo on käsitelty yhteistoiminnallisesti hyvinvointialueen henkilöstöryhmässä 9.-10.11.2022 (sähköpostimenettelyllä).