Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Pöytäkirja 26.01.2023/Pykälä 10





Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan virkavaali

516/01.01.01.01.00/2022

 

 

Aluehallitus 07.11.2022 § 189

 

 

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen, puh. 013 330 8590

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

 Aluehallitus julistaa terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan viran haettavaksi ja nimeää haastatteluryhmän.  

Aluehallitus valtuuttaa hyvinvointialuejohtajan päättämään hakuilmoituksen sisällöstä ja muista hakuun liittyvistä yksityiskohdista.

 

 

Päätös Hyväksyttiin. Aluehallitus päätti, että haastatteluryhmänä toimii aluehallituksen puheenjohtajisto ja hyvinvointialuejohtaja. Lisäksi haastatteluryhmän tukena käytetään rekrytointikonsulttia.

 

 

Selostus Henkilöstöjaosto on kokouksessaan 2.11.2022 perustanut terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan viran.

 

Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymässä terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan virkaa hoitanut viranhaltija on irtisanoutunut, joten virka on syytä avata julkiseen hakuun.

 

Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueeseen kuuluvat Pohjois-Karjalan keskussairaala Joensuussa, perusterveydenhuollon vastaanottopalvelut, mielenterveys- ja päihdepalvelut, suun terveydenhuolto, päivystys- ja ensihoitopalvelut sekä kuntoutuspalvelut. Toimialueella on noin 3.000 työntekijää ja sen vuosibudjetti on n. 280 miljoonaa euroa.

 

Toimialuejohtaja toimii hyvinvointialueen strategisessa johdossa. Toimialuejohtajan toimivalta on määritelty hyvinvointialueen hallintosäännön 3. luvun 22 §:ssä. Toimialuejohtaja vastaa toimialueensa toiminnan ja talouden suunnittelusta, seurannasta ja arvioinnista sekä toimialueelle kuuluvien lakisääteisten palvelujen järjestämisestä. Hän vastaa palvelujen laadusta ja vaikuttavuudesta sekä henkilöstön kehittämisestä, työnjaosta ja moniammatillisesta yhteistyöstä. Toimialuejohtaja antaa toimialuettaan koskevia lausuntoja, vastaa osaltaan viestinnästä, sidosryhmäyhteistyöstä ja toiminnasta muiden yhteistyötahojen kanssa. Hän edustaa hyvinvointialuetta omalla toimialueellaan aluevaltuuston määräämissä rajoissa tuomioistuimessa ja muussa viranomaisessa.

 

Toimialuejohtaja työskentelee hyvinvointialuejohtajan suorassa alaisuudessa. Hän valmistelee toimialueensa asiat, raportoi hyvinvointialuejohtajalle ja johtoryhmälle sekä toimii aluehallituksessa, aluevaltuustossa ja lautakunnissa asiantuntijana toimialuettaan koskevissa asioissa. Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtaja toimii terveydenhuoltolain 57 §:n mukaisena vastaavana lääkärinä. Vastaavalla lääkärillä on lääketieteellinen vastuu kaikkien toimialueiden osalta.

 

Viran täyttämisestä aiheutuvat kustannukset on huomioitu vuoden 2023 talousarvioesityksessä ja ne on arvioitu Siun soten edeltävän viranhoidon henkilökustannusten mukaisesti.

 

Hallintosäännön 50 § mukaan viran julistaa haettavaksi se viranomainen, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Hallintosäännön 5 § mukaan aluehallituksen tehtävänä on  hyvinvointialuejohtajan suorassa alaisuudessa olevien viranhaltijoiden valitseminen vakituiseen palvelussuhteeseen.

 

 

 

Aluehallitus 30.11.2022 § 230

 

 

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen, kirsi.leivonen@siunsote.fi, puh. 013 330 8590

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

 Aluehallitus päättää jatkaa Pohjois-Karjalan terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan viran hakuaikaa 11.12.2022 asti. Virkaa määräaikaan 27.11.2022 mennessä hakeneiden hakemukset huomioidaan uudessa haussa.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Pohjois-Karjalan terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan virkaa haki määräaikaan 27.11.2022 mennessä kaksi henkilöä. Haku oli avoinna 8.-27.11.2022. Hakemuksensa jättivät Susanna Wilén (va. toimialuejohtaja, Siun sote) ja Mikael Ripatti (palvelupäällikkö, Siun sote).

 

Aluehallituksen puheenjohtajisto on käsitellyt hakemuksia 29.11. ja hyvinvointialuejohtaja päätti esittää aluehallitukselle, että hakuaikaa jatkettaisiin. Liitteenä hakuilmoitus ja koonti hakijoista.

 

 

Aluehallitus 26.01.2023 § 10

 

 

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen
kirsi.leivonen@siunsote.fi
Puh. 013 330 8590

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

 Aluehallitus päättää valita Susanna Wilénin terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan virkaan 1.3.2023 alkaen. Viran kokonaispalkka on 13.800 euroa kuukaudessa ja lisäksi puhelinetu.

Viran täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

 

 

Päätös Keskustelun kuluessa esittelijä muutti päätösehdotustaan palkkauksen osalta siten, että Susanna Wilénin kokonaispalkka on 13.800 euroa/kk, joka sisältää terveydenhuoltolain 57 § mukaisen vastaavan lääkärin lisävastuun hyvinvointialueella. Lisäksi myönnetään puhelinetu.

Muutettu päätösehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Hilkka Tirkkonen poistui esteellisenä kokoustilasta tämän asian käsittelyn ajaksi (yleislausekejäävi). Esteellisyys hyväksyttiin.

 

 

Selostus Henkilöstöjaosto perusti 2.11.2022 kokouksessaan toimialuejohtajan viran Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle vakituisen viranhaltijan irtisanouduttua tehtävästään.

 

 Aluehallitus julisti 7.11.2022 kokouksessaan toimialuejohtajan viran haettavaksi ja nimesi haastatteluryhmään aluehallituksen puheenjohtajiston (3) ja hyvinvointialuejohtajan. Haastatteluryhmän tukena käytettiin ulkopuolista rekrytointikonsulttia.

 

 Viran kelpoisuusehtona on erikoislääkärin tutkinto. Lisäksi edellytetään riittävää kokemusta vaativista ja vastuullisista terveydenhuollon johtotehtävistä ja näyttöjä tuloksellisesta terveyspalvelujen kehittämisestä. Lisäksi eduksi luetaan tieteellinen pätevöityminen ja johtamisen lisäopinnot.

 

 Virkaa haki määräaikaan 27.11.2022 mennessä 2 hakijaa, joista molemmat täyttivät viran kelpoisuusehdot. Aluehallitus päätti 30.11.2022 jatkaa hakuaikaa kahdella viikolla 11.12.2022 saakka. Jatkohaun myötä ei tullut uusia hakemuksia. Molemmat hakijat, erikoislääkäri Mikael Ripatti ja erikoislääkäri, eMBA Susanna Wilén etenivät henkilöarviointeihin ja henkilökohtaisiin haastatteluihin.

 

 Henkilöarvioinnit toteutettiin ennen henkilökohtaisia haastatteluja ulkopuolisen rekrytointikonsultin toimesta. Arviointien tulokset olivat haastatteluryhmän käytössä haastattelutilaisuudessa 16.1.2023.

 

 Hakemusasiakirjoista ilmenevän johtamiskokemuksen, henkilöarviointien tulosten ja haastattelujen perusteella Susanna Wilén on ansioitunein toimialuejohtajan virkaan. Haastatteluryhmä oli asiasta yksimielinen.

 

 Henkilöarvioinnit ovat salassa pidettäviä asiakirjoja ja nähtävillä aluehallituksen kokouksessa.

 

 


Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan virkavaali

516/01.01.01.01.00/2022

 

 

Aluehallitus 07.11.2022 § 189

 

 

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen, puh. 013 330 8590

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

 Aluehallitus julistaa terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan viran haettavaksi ja nimeää haastatteluryhmän.  

Aluehallitus valtuuttaa hyvinvointialuejohtajan päättämään hakuilmoituksen sisällöstä ja muista hakuun liittyvistä yksityiskohdista.

 

 

Päätös Hyväksyttiin. Aluehallitus päätti, että haastatteluryhmänä toimii aluehallituksen puheenjohtajisto ja hyvinvointialuejohtaja. Lisäksi haastatteluryhmän tukena käytetään rekrytointikonsulttia.

 

 

Selostus Henkilöstöjaosto on kokouksessaan 2.11.2022 perustanut terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan viran.

 

Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymässä terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan virkaa hoitanut viranhaltija on irtisanoutunut, joten virka on syytä avata julkiseen hakuun.

 

Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueeseen kuuluvat Pohjois-Karjalan keskussairaala Joensuussa, perusterveydenhuollon vastaanottopalvelut, mielenterveys- ja päihdepalvelut, suun terveydenhuolto, päivystys- ja ensihoitopalvelut sekä kuntoutuspalvelut. Toimialueella on noin 3.000 työntekijää ja sen vuosibudjetti on n. 280 miljoonaa euroa.

 

Toimialuejohtaja toimii hyvinvointialueen strategisessa johdossa. Toimialuejohtajan toimivalta on määritelty hyvinvointialueen hallintosäännön 3. luvun 22 §:ssä. Toimialuejohtaja vastaa toimialueensa toiminnan ja talouden suunnittelusta, seurannasta ja arvioinnista sekä toimialueelle kuuluvien lakisääteisten palvelujen järjestämisestä. Hän vastaa palvelujen laadusta ja vaikuttavuudesta sekä henkilöstön kehittämisestä, työnjaosta ja moniammatillisesta yhteistyöstä. Toimialuejohtaja antaa toimialuettaan koskevia lausuntoja, vastaa osaltaan viestinnästä, sidosryhmäyhteistyöstä ja toiminnasta muiden yhteistyötahojen kanssa. Hän edustaa hyvinvointialuetta omalla toimialueellaan aluevaltuuston määräämissä rajoissa tuomioistuimessa ja muussa viranomaisessa.

 

Toimialuejohtaja työskentelee hyvinvointialuejohtajan suorassa alaisuudessa. Hän valmistelee toimialueensa asiat, raportoi hyvinvointialuejohtajalle ja johtoryhmälle sekä toimii aluehallituksessa, aluevaltuustossa ja lautakunnissa asiantuntijana toimialuettaan koskevissa asioissa. Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtaja toimii terveydenhuoltolain 57 §:n mukaisena vastaavana lääkärinä. Vastaavalla lääkärillä on lääketieteellinen vastuu kaikkien toimialueiden osalta.

 

Viran täyttämisestä aiheutuvat kustannukset on huomioitu vuoden 2023 talousarvioesityksessä ja ne on arvioitu Siun soten edeltävän viranhoidon henkilökustannusten mukaisesti.

 

Hallintosäännön 50 § mukaan viran julistaa haettavaksi se viranomainen, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Hallintosäännön 5 § mukaan aluehallituksen tehtävänä on  hyvinvointialuejohtajan suorassa alaisuudessa olevien viranhaltijoiden valitseminen vakituiseen palvelussuhteeseen.

 

 

 

Aluehallitus 30.11.2022 § 230

 

 

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen, kirsi.leivonen@siunsote.fi, puh. 013 330 8590

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

 Aluehallitus päättää jatkaa Pohjois-Karjalan terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan viran hakuaikaa 11.12.2022 asti. Virkaa määräaikaan 27.11.2022 mennessä hakeneiden hakemukset huomioidaan uudessa haussa.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Pohjois-Karjalan terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan virkaa haki määräaikaan 27.11.2022 mennessä kaksi henkilöä. Haku oli avoinna 8.-27.11.2022. Hakemuksensa jättivät Susanna Wilén (va. toimialuejohtaja, Siun sote) ja Mikael Ripatti (palvelupäällikkö, Siun sote).

 

Aluehallituksen puheenjohtajisto on käsitellyt hakemuksia 29.11. ja hyvinvointialuejohtaja päätti esittää aluehallitukselle, että hakuaikaa jatkettaisiin. Liitteenä hakuilmoitus ja koonti hakijoista.

 

 

Aluehallitus 26.01.2023 § 10

 

 

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen
kirsi.leivonen@siunsote.fi
Puh. 013 330 8590

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

 Aluehallitus päättää valita Susanna Wilénin terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialuejohtajan virkaan 1.3.2023 alkaen. Viran kokonaispalkka on 13.800 euroa kuukaudessa ja lisäksi puhelinetu.

Viran täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

 

 

Päätös Keskustelun kuluessa esittelijä muutti päätösehdotustaan palkkauksen osalta siten, että Susanna Wilénin kokonaispalkka on 13.800 euroa/kk, joka sisältää terveydenhuoltolain 57 § mukaisen vastaavan lääkärin lisävastuun hyvinvointialueella. Lisäksi myönnetään puhelinetu.

Muutettu päätösehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Hilkka Tirkkonen poistui esteellisenä kokoustilasta tämän asian käsittelyn ajaksi (yleislausekejäävi). Esteellisyys hyväksyttiin.

 

 

Selostus Henkilöstöjaosto perusti 2.11.2022 kokouksessaan toimialuejohtajan viran Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle vakituisen viranhaltijan irtisanouduttua tehtävästään.

 

 Aluehallitus julisti 7.11.2022 kokouksessaan toimialuejohtajan viran haettavaksi ja nimesi haastatteluryhmään aluehallituksen puheenjohtajiston (3) ja hyvinvointialuejohtajan. Haastatteluryhmän tukena käytettiin ulkopuolista rekrytointikonsulttia.

 

 Viran kelpoisuusehtona on erikoislääkärin tutkinto. Lisäksi edellytetään riittävää kokemusta vaativista ja vastuullisista terveydenhuollon johtotehtävistä ja näyttöjä tuloksellisesta terveyspalvelujen kehittämisestä. Lisäksi eduksi luetaan tieteellinen pätevöityminen ja johtamisen lisäopinnot.

 

 Virkaa haki määräaikaan 27.11.2022 mennessä 2 hakijaa, joista molemmat täyttivät viran kelpoisuusehdot. Aluehallitus päätti 30.11.2022 jatkaa hakuaikaa kahdella viikolla 11.12.2022 saakka. Jatkohaun myötä ei tullut uusia hakemuksia. Molemmat hakijat, erikoislääkäri Mikael Ripatti ja erikoislääkäri, eMBA Susanna Wilén etenivät henkilöarviointeihin ja henkilökohtaisiin haastatteluihin.

 

 Henkilöarvioinnit toteutettiin ennen henkilökohtaisia haastatteluja ulkopuolisen rekrytointikonsultin toimesta. Arviointien tulokset olivat haastatteluryhmän käytössä haastattelutilaisuudessa 16.1.2023.

 

 Hakemusasiakirjoista ilmenevän johtamiskokemuksen, henkilöarviointien tulosten ja haastattelujen perusteella Susanna Wilén on ansioitunein toimialuejohtajan virkaan. Haastatteluryhmä oli asiasta yksimielinen.

 

 Henkilöarvioinnit ovat salassa pidettäviä asiakirjoja ja nähtävillä aluehallituksen kokouksessa.