Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.02.2024/Pykälä 16

Palveluvastaavan viran perustaminen - Pelastuslaitos ja turvallisuuspalvelut

Henkilöstöjaosto 14.02.2024 § 16

Lisätiedot Pelastusjohtaja Markus Viitaniemi

 markus.viitaniemi@pelastustoimi.fi

 Puh. 013 330 9161

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 Päätetään perustaa palveluvastaavan virka pelastuslaitos ja turvallisuuspalveluiden toimialueelle ja hyväksyä viran kelpoisuusehdot 1.3.2024 lukien.

Perustettavan viran kelpoisuusehtona on valtioneuvoston asetuksen 407/2011 6 §:n mukainen kelpoisuus tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä tai valtioneuvoston asetuksen hätäkeskustoiminnan muuttamisesta 626/2023 5 §:n mukainen kelpoisuus.

Päätös Kuultiin asiantuntijana pelastusjohtaja Markus Viitaniemeä.

Hyväksyttiin.

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Pelastuslaitoksen ja turvallisuuspalveluiden toimialueen pelastustoiminnan, ensihoidon ja turvallisuuspalveluiden palvelualueille esitetään perustettavaksi yhteinen palveluvastaavan virka 1.3.2024 lukien. Virka perustetaan kustannuspaikalle 7711 pelastuslaitoksen yhteiset palvelut.

 Palveluvastaavan viran keskeiset tehtävät ovat hyvinvointialueen tilannekeskuksen päivittäistoimintojen johtamisen tuki, HVA:n omasta potilaskuljetuslogistiikasta huolehtiminen, pelastuslaitoksen operatiivisen toiminannan tukitehtävistä huolehtiminen (mm. viranomaisverkon pääkäyttötehtäviä ja Erica-hälytysjärjestelmän ylläpitotehtäviä). Pelastusalaa koskevat tiedonsaantisaantioikeudet edellyttävät pelastuslain mukaan henkilön pelastusviranomaiseksi nimittämistä. Pelastusviranomaiseksi nimeäminen edellyttää virkasuhdetta.

 Pelastuslaitoksella työskentelee vakituisessa työsuhteessa palveluvastaava, joka on tarkoituksenmukaista siirtää perustettavaan virkaan. Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa oleva henkilö, jonka tehtäviin tulee julkisen vallan käyttöä toiminnan uudelleenjärjestelystä tai muusta syystä johtuen, voidaan ottaa virkasuhteeseen ilman julkista hakumenettelyä edellyttäen, että hän täyttää viran kelpoisuusvaatimukset ja että virkaa voidaan pitää hänelle sopivana.

 Edellä kerrotusta johtuen viran perustamisella ei ole vaikutusta henkilöstökustannuksiin.

 Hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.