Dynasty tietopalvelu Haku RSS Heinäveden kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/heinavesi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/heinavesi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 02.05.2022/Pykälä 83


 

 

Nuorten kesätyöllistämistuen myöntäminen

 

Kunnanhallitus 02.05.2022 § 83  

91/02.05.01.02/2022  

 

Valmistelija Kunnanjohtaja Maarika Kasonen, Kermanrannantie 7, 79700 HEINÄVESI, puh. 040-5505811, email: maarika.kasonen@heinavesi.fi

 

Nuorten kesätyöllistämistuki on ollut haettavana. Kunta voi myöntää 250 euron tuen yritykselle, yhteisölle tai kotitalouksille nuorten (1997 - 2006 syntyneet) työllistämiseen, mikäli se työllistää nuoren vähintään yhden kuukauden (työaika vähintään 100 h/kk tai 25 h/vko) ajaksi.

 

Vuoden 2022 käyttösuunnitelmassa on kunnanhallituksen päätöksellä käytettävään nuorten kesätyöllistämistukeen varattu kaikkiaan 8.750 euroa. Määräraha mahdollistaa 35 nuoren työllistämisen.

 

Yhteenveto nuorten kesätyöllistämistuella tuettavista kesätyöpaikoista annetaan kokouksessa.

 

Kunnan hallintosäännön 24 §:n mukaan kunnanhallitus myöntää avustukset omalta osaltaan.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää

1. myöntää nuorten kesätyöllistämisavustukset yrityksille, yhteisöille ja kotitalouksille vuonna 2022 liitteen mukaisesti ja

2. että tuki maksetaan seuraavien ehtojen täyttyessä:

- työaika on vähintään 100 h/kk tai 25 h/viikko,
- tukea maksetaan vain kerran yhtä nuorta kohden, eikä työnantaja saa saada kesätyöntekijän palkkaukseen muuta tukea, esim. palkkatukea
- työnantaja tekee nuoren kanssa kirjallisen työsopimuksen, maksaa palkan ja antaa työsuhteen päättyessä työtodistuksen,

3. että tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen tositteita vastaan. Tuen maksamista varten työnantajan tulee toimittaa kopio työtodistuksesta, josta käy ilmi työllistetyn henkilötiedot, työtehtävät sekä työsuhteen ajankohta ja -kesto. Lisäksi työnantajan on toimitettava todiste palkanmaksusta ja maksetuista sosiaali- ja eläkemaksuista sekä työajanseuranta (toteutuneet työtunnit),

4. valtuuttaa kunnanmetsätalousinsinöörin määrärahan puitteissa kohdistamaan tarvittaessa kesätyöllistämistuen uudelleen, mikäli myönnetty tuki jää työnantajalla käyttämättä.

 

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.