RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/ilomantsi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.12.2025/Pykälä 28
Henkilökunnan palkitseminen
Yhteistyötoimikunta 08.12.2025 § 13
Valmistelija henkilöstöpäällikkö Laura Jormanainen, laura.jormanainen@ilomantsi.fi
Ilomantsin kunnanhallituksen päätöksen mukaisesti henkilökuntaa palkitaan palveluvuosien perusteella vuosittain seuraavasti:
- yli 40 vuotta palvelleet
- yli 30 vuotta palvelleet
- yli 20 vuotta palvelleet
- yli 10 vuotta palvelleet
Henkilön palveluaikaan lasketaan kaikki kunnan päätoimiset palvelussuhteet mukaan lukien sijaisuudet.
Lisäksi muistetaan työntekijöitä, jotka ovat kuluvan vuoden aikana jääneet eläkkeelle.
Esittelijä henkilöstöpäällikkö Jormanainen Laura
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta esittää henkilöstöjaostolle, että 1. kunta palkitsee kunnan työntekijöitä, joille on 31.12.2025 täyttynyt kunnan palveluksessa 10, 20, 30 tai 40 vuotta. 2. kunta palkitsee yhden työntekijäryhmän ja kolme työntekijää osastoista riippumatta hyväksyttyjen arviointiperusteiden mukaisesti. 3. vuoden 2026 palkitsemisperusteena on työtään ja työnantajaansa arvostava toiminta ja positiivisen työnantajamielikuvan ylläpitäminen. 4. kunta järjestää palkitsemistilaisuuden helmikuussa 2026.
Päätös Hyväksyttiin.
Henkilöstöjaosto 15.12.2025 § 28
445/01.02.03.02/2025
Valmistelija henkilöstöpäälllikkö Laura Jormanainen, laura.jormanainen@ilomantsi.fi
Esittelijä henkilöstöpäällikkö Jormanainen Laura
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää, että 1. kunta palkitsee kunnan työntekijöitä, joille on 31.12.2025 täyttynyt kunnan palveluksessa 10, 20, 30 tai 40 vuotta. 2. kunta palkitsee yhden työntekijäryhmän ja kolme työntekijää osastoista riippumatta hyväksyttyjen arviointiperusteiden mukaisesti. 3. vuoden 2026 palkitsemisperusteena on työtään ja työnantajaansa arvostava toiminta ja positiivisen työnantajamielikuvan ylläpitäminen. 4. kunta järjestää palkitsemistilaisuuden helmikuussa 2026.
Päätös Hyväksyttiin.
Toimenpiteitä varten ja tiedoksi
Henkilökunta