Dynasty tietopalvelu Haku RSS Ilomantsin kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/ilomantsi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/ilomantsi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.01.2021/Pykälä 9

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

 

Sivistysjohtaja-lukion rehtorin virkaan nimeäminen ja palvelussuhteen ehdot

 

Kunnanhallitus 18.01.2021 § 9  

17/01.01.00.01/2021  

 

 

Valmistelija kunnanjohtaja Marjut Ahokas, marjut.ahokas@ilomantsi.fi

 

Ilomantsin kunnanhallitus on kokouksessaan 7.12.2020 §:ssä 147 hyväksynyt vuoden 2021 talousarvion täytäntöönpano-ohjeet, joihin sisältyi lukion rehtori -virkanimikkeen muutos nimikkeeksi sivistysjohtaja-lukion rehtori. Kunnan hallintosäännön 30 §:n mukaan virkanimikemuutoksista päättää kunnanhallitus, joka myös määrittelee toimialajohtajien palkkauksen.

 

Nimikemuutos ja tehtävien yhdistäminen ovat osa kunnan hallinnon uudistamista ja talouden sopeuttamista.

 

Kunnanjohtaja on kuullut lukion rehtoria 5.1.2021 kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 23 §:n mukaisesti virantoimitusvelvollisuuden muuttamisesta ja palvelussuhteen ehdoista. Lukion rehtori on hyväksynyt virantoimitusvelvollisuutensa muuttamisen lukion rehtorin tehtävästä sivistysjohtaja-lukion rehtori yhdistelmäviraksi. Samoin lukion rehtori on hyväksynyt palkkauksensa muuttamisen tehtäväkohtaisesta palkasta lisineen kokonaispalkaksi ja palkkauksen siirron KVTES-sopimuksen alaisuuteen.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Ahokas Marjut

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää


1. siirtää lukion rehtori Päivi Nenosen sivistysjohtaja-lukion rehtori virkaan 19.1.2021 alkaen,

2. sivistysjohtaja-lukion rehtori viran virkaehtosopimukseksi KVTES-sopimuksen,

3. sivistysjohtaja-lukion rehtorin palkaksi 5508,43 €:n kokonaispalkan kuukaudessa.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Toimenpiteitä varten ja tiedoksi

 

 1. Päivi Nenonen

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa