HETYJ 19.03.2024 § 21  

262/01.01.00.00/2024  

Joensuun kaupungin kouluissa ja oppilaitoksissa työskentelee useita toistaisessa työsuhteessa olevia tuntiopettajia, joiden opetusvelvollisuus on jo pitkään ylittänyt lehtorin / erityisopettajan / erityisluokanopettajan / luokanopettajan opetusvelvollisuusrajan.

Joensuun kaupungin henkilöstö- ja työllisyysjaosto on hyväksynyt Henkilöstösuunnitelman vuodelle 2024 (23.1.2024, § 5), jossa otetaan erikseen kantaa näihin tuntiopettajuuksiin:

Lisäksi tuntiopettajien osalta voi hyvinvointipalvelut tehdä esityksen henkilöstö- ja työllisyysjaostolle perustaa vastaavat virat ja siirtää kyseiset tuntiopettajat perustettaviin virkoihin, mikäli muun muassa toistaiseksi olemassa oleva virkasuhde, opetusvelvollisuus jo pitkään ylittänyt lehtorin, erityisopettajan, erityisluokanopettajan tai luokanopettajan opetusvelvollisuusrajan ja opetustuntien määrä ei vähene kyseisessä aineessa.

Edellä mainituista tuntiopettajista on tehty henkilöstösuunnitelman mukaisin periaattein selvitys.

Selvityksen perusteella esitetään seuraavaa:

1. Perustetaan lehtorin (englannin kieli) virka ensimmäisenä sijoituspaikkanaan Nepenmäen koulu ja virkaan siirretään Tea Mäkinen. Mäkisen opetusvelvollisuus on yli viiden vuoden ajan ylittänyt virkaan vaadittavat 20 viikkotuntia ja opetustuntien määrä ei vähene.

2. Perustetaan lehtorin (ruotsin kieli) virka ensimmäisenä sijoituspaikkanaan Karsikon koulu ja virkaan siirretään Niina Veijalainen. Veijalaisen opetusvelvollisuus on yli viiden vuoden ajan ylittänyt virkaan vaadittavat 20 viikkotuntia ja opetustuntien määrä ei vähene.

Henkilöstöjohtajan päätösehdotus:

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto päättää

1. perustaa esitetyt virat 1.4.2024 lukien,

2. todeta, että siirrot virkoihin toteutetaan viranhaltijalain 24 §:n mukaisesti ja

3. kehottaa toimivaltaista viranomaista tekemään viranhoitomääräykset.

Päätös:

Hyväksyttiin yksimielisesti.