HETYJ 22.09.2022 § 48  

4235/01.00.01.01/2022  

Hallintosäännön 72 §:n mukaan henkilöstö- ja työllisyysjaosto päättää palkkausta koskevista yleisistä periaatteista ja palkkausta koskevasta yksityiskohtaisesta toimivallasta. Henkilöstö- ja yhteysjohtaja neuvottelee, päättää ja allekirjoittaa paikalliset virka- ja työehtosopimukset sekä linjaa keskitettyjen palkkaratkaisujen kohdentamisen sekä palkanmääritysten perusteet ja valvoo niistä tehtäviä päätöksi.

Hallintosäännön 37 §:n mukaan henkilöstöpalvelujen toiminnasta vastaa

henkilöstö- ja yhteysjohtaja yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. 37 §:n mukaan henkilöstö- ja yhteysjohtajan yhtenä tehtävänä on vastata palvelussuhdeasioita koskevista työnantajaneuvotteluista, virka- ja työehtosopimusten tulkinnasta ja täytäntöönpanosta.

Paikalliset sopimukset

-          OVTES osio F (kansalaisopiston tuntiopettajat), Liite 13, § 16 matkakustannusten korvaus 1.8.2022-31.7.2024

-          Varhaiskasvatuksen määräaikaisten vuosilomat

Käydyt paikallisneuvottelut ovat kokouksessa henkilöstö- ja työllisyysjaoston jäsenten nähtävänä ja ne esitellään kokouksessa.

Henkilöstö- ja yhteysjohtajan vs. päätösehdotus:

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto päättää

merkitä käydyt paikallisneuvottelut tiedokseen.

Päätös:

Merkittiin tiedoksi.