Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.12.2025/Pykälä 11

Henkilöstöjaosto 25.11.2024 § 8 

Valmistelija hallintojohtaja Aki Jäppinen ja hyvinvointijohtaja Virpi Nevalainen

Asian tausta Varhaiskasvatuslaissa 13.7.2018/540 säädetään henkilöstön rakenteesta seuraavaa:

 ”37 § Päiväkodin henkilöstön rakenne

 Päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta 35 §:ssä tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, josta vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus.”

 Varhaiskasvatuslain 37 § tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2030. Ennen mainitun pykälän voimaantuloa päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta 35 §:n 1 momentissa tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kolmanneksella tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja muilla vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.

 Laki velvoittaa kuntia tekemään säädetyt muutokset varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteeseen. 

 Varhaiskasvatuksen opettajia ja sosionomeja ei ole nykyisellään riittävästi ja heidän palkkaaminen avoimilta työmarkkinoilta on haastavaa. Käytännössä kuntien on pyrittävä edesauttamaan lastenhoitajien jatkokouluttautumista, jotta kelpoisuudet täyttäviä varhaiskasvatuksen työntekijöitä olisi jaksossa riittävästi.

 Lastenhoitajien kouluttautuminen sosionomiksi on mahdollista ns. polkuopintojen kautta. Karelia ammattikorkeakoulussa alkaa tammikuussa 2025 vuoden kestävät ns. polkuopinnot (60op).  Polkuopinnot tapahtuvat pääasiassa etäopiskeluna, joitakin lähiopiskelupäiviä lukuun ottamatta. Lähiopiskelupäiviä on keväällä 2025 10 päivää, eli yksi päivä noin joka toisena viikkona. Polkuopintojen jälkeen haetaan tutkinto-opiskelijaksi, jossa opinnot jatkuvat monimuoto-opiskeluna. Koko sosionomin tutkinnon voi suorittaa 3 - 3,5 vuodessa.

 Varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteen turvaamiseksi lain mukaiseksi 1.1.2030 lukien, on  Juuan kunnan  tarkoituksenmukaista tukea Juuan kunnan varhaiskasvatuksen lastenhoitajien oma-aloitteista opiskelua ns. polkuopintojen kautta sosionomiksi.

Esittelijä Hallintojohtaja Jäppinen Aki

Päätösehdotus Juuan kunta tukee varhaiskasvatuksen vakituisten lastenhoitajien oma-aloitteista opiskelua sosionomiksi ns. polkuopistojen kautta, tarjoamalla ns. polkuopintojen lähiopetuspäivät (n. 10 päivää) palkallisiksi opiskelupäiviksi. Muu opiskelu tapahtuu omalla ajalla. Juuan kunta tukee lastenhoitajien sosionomiopiskeluja myös ns. polkuopintojen jälkeisessä tutkinto-opiskeluvaiheessa, mutta päätökset palkallisista lähiopetuspäivistä tehdään siinä vaiheessa, kun tiedetään tutkintoopiskelijoiden määrä sekä tutkinnon suorittamisen aikataulu tarkemmin.

Sovellettavat säädökset hallintosääntö 5 luku 3§ 1. kohta

Päätös Hyväksyttiin.

Henkilöstöjaosto 15.12.2025 § 11 Julkinen

324/01.03.00.00/2024  

Asian tausta 

 Sosionomin tutkintoa polkuopintoina opiskelevat kaksi lähihoitajaa jatkavat vuoden 2026 alusta opiskelua tutkinto-opiskelijoina.

 Tutkinto-opiskelijoiden koulupäivät tiedetään lukukausi kerrallaan. Koulupäivät eivät ole kaikki lähiopetuspäiviä, vaan läsnäolollisia päiviä etäyhteyksin. Keväällä 2026 koulupäiviä on 11 kpl.  Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän Riverian antaman tiedon mukaan jatkossa lukukausittaiset koulupäivät ovat vähenemässä 8 - 10 päivään lukukaudessa. 

 Opiskelijoiden sosionomin tutkinto-opiskelut jatkuvat 2027 vuoden loppuun saakka. Opintoihin sisältyy lisäksi yksi palkaton 7 viikon harjoittelu, joka toteutuu vuonna 2026.

Esittelijä

 Hallintojohtaja Jäppinen Aki

Päätösehdotus

Päätös

Sovellettavat säädökset   hallintosääntö 5 luku 3§ 1. kohta