Dynasty tietopalvelu
Juuan kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/juuka/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/juuka/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.03.2026/Pykälä 52


Kokousasian teksti

 

 

Kunnanjohtajan kehityskeskustelu 2026

 

Kunnanhallitus 30.03.2026 § 52 Julkinen

135/00.02.01/2026  

 

Valmistelija

 Kunnanhallituksen puheenjohtaja Ari Koivuselkä

 

Asian tausta

 Perusteena kehityskeskusteluille on Juuan kunnan ja kunnanjohtaja Henri Tanskasen välisen johtajasopimuksen (17.05.2021) kohta "Vuosittaiset tavoitteet ja niiden arviointi". Em. asiakohdassa on sovittu, että kehityskeskustelut käydään vuosittain ja että keskustelut käydään kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston puheenjohtajien toimesta.

 

 Kunnanjohtajan kehityskeskustelu on pidetty 20.3.2026, ja mukana olivat kunnanjohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja sekä kunnanvaltuuston varapuheenjohtaja.

 

 Nyt käytyjen keskustelujen sisältönä on ollut pääosiltaan Kuntaliiton kunnanjohtajan kehityskeskustelua koskevat asiakohdat. Keskusteluista on laadittu luottamuksellinen muistio. Keskustelun teemoja olivat mm. työhyvinvointi, yhteistyö luottamushenkilöiden kanssa, henkilöstön tilanne sekä tavoitteisiin pääseminen.

 

 Yleisesti ottaen kunnanjohtaja on motivoitunut työhön, jaksaminen korkealla ja johtoryhmä on kunnanjohtajan näkemyksen mukaan todella sitoutunut kunnan kehittämiseen. Perheenlisäyksen takia kunnanjohtaja oli poissa työtehtävistä syksyllä 2025.

 

 Aiemmassa kehityskeskustelussa kunnanjohtajalle on asetettu vuodelle 2025 seuraavat tavoitteet ohjaamaan tämän työtä. Nämä tavoitteet olivat seuraavat:

 

  1. Paalasmaa Masterplan valtuuston käsittelyyn 1-2 vuoden sisällä. Tähän kytketään ranta-alueiden kaavoitus.
  2. Kuntastrategiatyön käynnistäminen syksyllä niin että valtuusto hyväksyy strategian -26 syksyllä
  3. Maapoliittinen ohjelma ja Pielisen rantaosayleiskaavan päivittämistarpeet valmisteluun
  4. Maa-alueiden hankinta ja myyntisuunnitelmat
  5. Puu-Juuan kehittäminen kunnan toimesta

 

 Kunnanjohtaja on ilmoittanut edellä mainituista asioista seuraavaa:

 

 Paalasmaata koskeva linjaus on vahvistettu kunnanvaltuustossa ja hanketta valmistellaan. Mahdollista saada Euroopan Unionin aluekehitysrahaa luontoreittien kehittämiseksi etenkin rajamaakunnissa.

 

 Kuntastrategiatyö on käynnistetty johtoryhmätasolla ja kunnanvaltuusto linjaa asiasta 12.-13.5.2026. Aikataulu, kuulemiset ja prosessi pohdittu johtoryhmässä. Asiassa ei käytetä ostopalveluita, vaan strategia tehdään viranhaltijatyönä. Prosessi etenee aikataulussaan.

 

 Maapoliittinen ohjelma esitellään yhdessä kuntastrategian kanssa syksyllä 2026 valtuustolle. Pielisen rantaosayleiskaavan päivitystarpeista keskusteltu naapurikuntien kanssa ja todettu olevan paikallaan jatko valmistella asiaa.

 

 Maa-alueiden hankinta tehdään ja on tehty pienissä osissa, sillä talousarviossa ei ole riittävästi määrärahaa suuriin maahankintoihin. Kunta on ostanut maata edellisenä vuonna satamaa varten ja hankkii puistoalueita. Lisäksi Paalasmaalta ostetaan Rikosseuraamuslaitoksen mökki kunnan omistamalta maalta, joka vapauttaa alueen jatkokäyttöön.

 

 Puu-Juukaan on suunniteltu yhdessä Juuka-seuran kanssa ”tapahtumien Juuka” -hanketta, uusittu valaistusta ja valmistellaan perusinfran, kuten katuasioiden uusimista.

 

 Vuoden 2025 keskeiset nostot kunnanjohtajan näkemyksen mukaan:

 

  1. Pielisen Tietoverkolle kunnan toimesta myönnetty 2,6 miljoonan euron laina maksettiin takaisin Juuan kunnalle, joka paransi kassan tilannetta
  2. Juuan kunta liittyi Julkisen alan energiatehokkuussopimukseen ja teki ilmastosuunnitelman.
  3. Ahmovaaran asemakaava hyväksyttiin kunnanvaltuustossa
  4. Juuan uuden sataman urakka kilpailutettiin ja rakentaminen alkoi
  5. Kolinportti siirtyi uudelle omistajalle ja kohteen uudistaminen alkoi
  6. Juuka solmi osakassopimus Pielisen Karjalan kehittämiskeskus (PIKES Oy) kanssa
  7. Vuokon aurinkovoimala sai rakentamisluvan ympäristölautakunnalta
  8. Kunnan henkilöstön henkilöstötyytyväisyys nousi yleisesti. Kuntaa suosittelee työantajana 88 % henkilöstöstä, mikä on kunta-alan yläpäässä.
  9. Pihlajalinna Oyj aloitti Juuan kunnan työterveyspalveluiden tarjoajana. Henkilöstöpalaute erinomaista palveluiden toimivuuden osalta.
  10. Kunnan kassavarat ylittivät velan määrän, joten kunta on nettovelaton. Velka pienentyi suunnitelmien mukaisesti, kassavarallisuus ja maksuvalmius kohentuivat
  11. Kunnan laskennallinen ylijäämä nousi 13,4 miljoonaan euroon.

 

 

 Kunnanjohtaja on ilmoittanut, ettei se hae palkankorotusta tässä taloudellisessa tilanteessa, jossa talouden tasapainotustoimia haetaan yhdessä henkilöstön kanssa.

 

Esittelijä

 Kunnanhallituksen puheenjohtaja

 

Päätösehdotus

Esitän kunnanhallitukselle, että se katsoo saaneensa kehityskeskustelun tiedoksi ja käy keskustelun aiheesta kunnanhallituksen puheenjohtajan ja valtuuston varapuheenjohtajan selostusten pohjalta.

 

 

Päätös

Kunnanjohtaja Henri Tanskanen poistui osallisuusjäävinä kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi.

 

Päätösehdotus hyväksyttiin.