Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 23.03.2026/Pykälä 4

Yhteistoimintaelin 13.03.2026 § 4 

Valmistelija

 hallintojohtaja Aki Jäppinen

Asian tausta

 Työhyvinvointikysely toteutettiin sähköisenä kyselynä 24.11.2025 - 18.12.2025 välisenä aikana. Kysely toteutettiin Kevan tarjoamalla kyselyllä. Kokonaisuudessaan kyselyyn vastasi yhteensä 107 työntekijää. Kyselyn vastausprosentti oli noin 65,2 %. Aiempi Juuan kunnan työhyvinvointikysely 2024 toteutettiin samoin Kevan kyselypohjalla. Tällöin vastaajia 121 ja vastausprosentti 73,8 %

 Vertailuaineisto koostuu 90 organisaatiosta. Vertailuaineistossa on yhteensä 19001 vastaajaa. Vertailuaineisto on kyselyvuodelta ja kolmelta edelliseltä kalenterivuodelta.

 Kokonaisuudessa Juuan kunnan työhyvinvointikyselyn tulokset olivat erittäin hyvät.

 Työhyvinvointikyselyn tulokset liitteenä

Yhteistoimintaelin merkitsi kokouksessaan 13.3.2026 työhyvinvointikyselyn tulokset tietoonsa saatetuksi ja toivottiin, että jatkossa henkilöstökyseilyihin saataisiin mukaan myös avoimia kysymyksiä.

Henkilöstöjaosto 23.03.2026 § 4 Julkinen

119/01.04.01.03/2026  

Valmistelija

 Hallintojohtaja Aki Jäppinen

Asian tausta

 Kunnan hallintosäännön 5 luvun 3 §  2. kohdan mukaisesti henkilöstöjaosto seuraa ja edistää henkilöstöpolitiikan ja strategisten tavoitteiden toteutumista, henkilöstön saatavuutta, työhyvinvointia ja työterveyshuoltoa sekä työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa.

Esittelijä

 Hallintojohtaja Jäppinen Aki

Päätösehdotus

Päätös