Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.04.2023/Pykälä 84

Kaupunginhallitus 24.04.2023 § 84  

Työterveyshuollon palvelut on tuottanut kaupungin henkilöstölle Siun työterveys Oy 1.1.2017 lukien.

Kiteen kaupunki osallistui syksyllä 2022 työterveyshuollon palveluiden osalta yhteiskilpailutukseen, mutta prosessi ei edennyt odotetun mukaisesti ja yhteiskilpailutus päättyi tuloksettomana.

Työnantajan velvollisuus on järjestää henkilöstölleen työterveyslaissa (1383/2001, luku 2, § 4) määritelty työterveyshuolto. Järjestettävän palvelun sisältö on määritelty työterveyslaissa (§12).

Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 30.11.2022 ostaa Siun Työterveyden osakeannin osakkeita Inhouse-aseman säilyttämiseksi, jotta Kiteen kaupungilla on mahdollisuus hankkia lakisääteiset työterveyshuoltopalvelut Siun Työterveys Oy:ltä hyvinvointialueen aloittaessa 1.1.2023.

Kaupunginhallitus antoi samaisessa kokouksessa suostumuksen kaupungin oman työterveyshuoltopalvelujen kilpailutuksen valmistelun käynnistämiseen henkilöstölleen.

Pohjois-Karjalan hankintatoimi on kilpailuttanut Kiteen kaupungin henkilöstön työterveyshuollonpalvelut. Sopimuskausi on 1.9.2023 - 31.8.2026 ja optiona yksi vuosi 31.8.2027, jonka jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi, ellei sitä kilpailuteta optiovuoden aikana. Sopimuksen irtisanomisaika on kuusi (6) kuukautta.

Kilpailutuksessa ensisijainen vaihtoehto oli nykyisen työterveyshuollon toimintasuunnitelman tasoinen ja toimiva työterveyshuolto. Tavoitteissa painotettiin palveluiden saavutettavuutta, laatua, lähipalvelua, alihankintaa ja hintaa.

Tarjouspyynnön valmisteluun annettiin laatukriteeristö ja mittarit hankintatoimelle. Lisäksi arvioitiin tarvittavien palvelujen määrät korvausluokittain. Henkilöstön keskimääräiseksi määräksi kilpailutukseen arvioitiin 320 henkilöä. Palveluja kuitenkin hankitaan tarpeen mukaan, eikä tilaaja sitoudu vähimmäisostomääriin sopimuskauden aikana.

Ensisijaisesti Kiteen kaupungin henkilöstölle kilpailutettiin lakisääteinen ennaltaehkäisevä ja työkykyä ylläpitävä työterveyshuolto (Kelakorvaus 1) ja terveyspainotteinen yleislääkäritasoinen sairaanhoito (Kelakorvaus 2).

Kokonaisvaltainen työterveyshuolto kilpailutettiin samassa yhteydessä optiona. Palveluiden tarjoaja pystyisi tarjoamaan Kiteen kaupungin henkilöstölle myös kokonaisvaltaisen työterveyshuollon palvelut.

Työterveyshuollon kilpailutuksen tarjouspyyntö oli tietopyyntökierroksella 3.3.- 19.3.2023. Työterveyshuollon palveluiden kilpailutuksen tarjouspyyntö julkaistiin 24.3.2024. Tarjousten jättämisen määräaika päättyi 14.4.2023 klo 12.00. Tarjouspyyntöön tutustuneita tahoja on yhdeksän (9) ja jätetyt tarjoukset ovat voimassa 30.6.2023 saakka.

Seuraava vaihe on hankintapäätöksen tekeminen. Yleisen käytännön mukaisesti hankintatoimi tekee hankintapäätöksen ja hankintatoimi hoitaa hankintaan liittyvät asiat ja aikataulut. Hankintatoimi myös vastaa kaikkiin hankintaan liittyviin ulkopuolisiin kysymyksiin.

Valmistelija: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen, eeva.tenhonen@kitee.fi,

puh. 040 105 1311

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, pekka.hirvonen@kitee.fi,

puh. 040 105 1001

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää valtuuttaa Pohjois-Karjalan hankintatoimen tekemään hankintapäätöksen työterveyshuollon palveluiden tuottamisesta Kiteen kaupungin henkilöstölle.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkintä: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen oli läsnä kokouksessa asian käsittelyn ajan klo. 16:00 - 19:05.

Merkintä: kokouksessa pidettiin tauko klo. 19:06 - 19:10.