RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 08.05.2023/Pykälä 111
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kaupunginjohtajan tavoitteet vuodelle 2023
129/00.02.01.00.00/2023
Kaupunginhallitus 08.05.2023 § 111
Kaupunginvaltuusto hyväksyi kokouksessaan 23.2.2021 § 8
kaupunginjohtajan johtajasopimuksen. Johtajasopimuksen mukaan
kaupunginhallituksen ja valtuuston puheenjohtajisto käy kaupunginjohtajan
kanssa vuosittain luottamuksellisen kehityskeskustelun maaliskuun
loppuun mennessä.
Kehityskeskustelussa arvioidaan kaupunginjohtajan edellisen vuoden
tavoitteiden toteutuminen sekä määritellään painopistealueet ja tavoitteet
kyseiselle vuodelle.
Tavoitteiden asettamisessa otetaan huomioon kaupungin strategia, talousarvion toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet sekä käytettävissä olevat resurssit. Kehityskeskustelussa tulee käydä läpi ainakin seuraavat asiat: tavoitteiden saavuttaminen, vuorovaikutuksen toimivuus, palkitseminen sekä kehittämistarpeiden ja luottamushenkilötuen määrittely.
Painopistealueet ja tavoitteet tulee hyväksyä vuosittain kaupunginhallituksessa.
Kaupunginhallituksen ja -valtuuston puheenjohtajisto on käynyt
kaupunginjohtajan kanssa kehityskeskustelun maaliskuussa 2023.
Kehityskeskustelun yhteydessä on arvioitu edellisen vuoden tavoitteiden
toteutuminen sekä määritelty ajalle 1.3 - 31.12.2023 kaupunginjohtajan
painopistealueet ja tavoitteet.
Valmistelija ja esittelijä: kaupunginhallituksen puheenjohtaja Sinikka Musikka, puh. 040 105 1016, sinikka.musikka@luottamus.kitee.fi
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevat kaupunginjohtajan tavoitteet ajalle 1.3.-31.12.2023.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Merkintä: kokouksessa pidettiin tauko klo 18:10 - 18:17.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |