Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.06.2023/Pykälä 153

Paikallisneuvottelu 13.06.2023 § 8 

Perusopetus ja toisen asteen opetus
 

Kiteen kaupungilla on kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työ­eh­to­so­pi­muk­sen OVTES 2022-2025 mukaista paikallisen järjestelyerää jaet­ta­vis­sa yhteensä 7 912,13 euroa.

Paikallinen järjestelyerä on yhteensä 1,9 prosenttia kunnallisen ope­tus­hen­ki­lös­tön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Erä jakautuu kolmeen eri osaan. Alkuperäinen sopimus allekirjoituspöytäkirjan mukainen 0,4 % paikallinen järjestelyerä, perälautatarkastelun mukainen 0,3 % paikallinen järjestelyerä (0,15 +0,15) ja perälautatarkastelun mukainen paikallinen kehittämisohjelman mukainen erä 1,2 %.

Järjestelyerän resurssi on laskettu huhtikuun 2023 palkkasummasta.

Järjestelyerän kohdentamisessa heijastusvaikutukset tulee huo­mioi­da kokonaisresurssiin (esim. ylituntipalkkiot, ym.)

Paikallisesti jaettavan järjestelyerän kohdentaminen on tarkoitettu al­le­kir­joi­tus­pöy­tä­kir­jan mukaan paikallisen palkkausjärjestelmän ke­hit­tä­mi­seen, palkkojen epäkohtien korjaamiseen ja/tai toimintojen ja teh­tä­vien uudelleen järjestelyn tukemiseen. Samalla huolehditaan joh­to- ja esimiesasemassa olevien palkkauksesta suhteessa alais­ten palkkaan nähden.

OVTES-sopimusala poikkeaa muista kunnallisista sopimusaloista sii­nä, että perusopetuksessa ja toisen asteen opetuksessa jokaisen opettajan palkkaus tulee tarkasteltavaksi aina vuo­sit­tain lukuvuoden vaihtuessa 1.8 alkaen osana koulun lu­ku­vuo­si­suun­ni­tel­maa.

OVTES-järjestelyerän kohdentamiseen esitetään tasajakoa hinnoittelutunnuksesta riippumatta. Paikallisesti maksettavan järjestelyerä kohdentamisen kohteena on kalleusluokka yhden kiinniajaminen ja ylittäminen.

Kohdentamiseen käytetään palkkalajia 269, jonka heijastusvaikutus on vain ylituntipalkkioihin.

Toimenpiteellä pystymme nostamaan Kiteen kaupungin peruspalkka tasoa ja vaikuttamalla pätevän opettajahenkilöstön saatavuuteen, sekä pitämään palkkatason kilpailukykyisenä alueella, jossa kaikilla luokka-asteilla s2-oppilaiden ja opiskelijoiden määrä on merkittävästi lisääntynyt.

• Resurssin kohdentamisessa esitys on tasajako 269 palkkalajilla henkilöä kohden 69,05 euroa. Kohdentaminen koskettaa yhteensä 108 opettajaa rehtorit mukaan luettuna.

Perusopetus ja toisen asteen opetuksen koko resurssi on kohdennettu tasan heijastusvaikutukset huomioiden.

Työn­an­ta­jan ja OAJ:n Kiteen paikallisyhdistyksen esitykset ovat yhteneväiset.

OVTES G-osio

Varhaiskasvatuksen varhaiskasvatuslain mukainen ja kelpoinen opetushenkilöstö, varhaiskasvatuksen opettajat ja varhaiskasvatuksen erityisopettajat siirtyivät OVTES-G osioon 1.9.2021.

1.10.2022 paikallinen järjestelyerä 0,5 % kohdennettiin palkkausluvun 11§ mukaisesti varhaiskasvatuksen erityisopettajien henkilökohtaiseen lisään.

• Paikallinen järjestelyerä esitetään kohdennettavan G-osion varhaiskasvatuksen opettajien tehtäväkohtaiseen palkkaan tasajakona hinnoittelutunnus 45000044. Perusteena esitykselle on riittävän kelpoisen henkilöstön saatavuus ja palkkatason kilpailukyky. Tavoitteena on varhaiskasvatuksen kelpoisten opettajien vakiintuminen. Vuosittainen täyttölupaprosessi, ulkoinen hakeminen ja vakanssein täyttäminen toistuvasti määräaikaisesti ei-kelpoisella henkilöstölllä jäisi pois.

• Järjestelyerä koskee 11 varhaiskasvatuksen opettajaa ja järjestelyerän suuruus on 66,78 euroa/varhaiskasvatuksen opettaja.

Valmistelupalavereissä työnantajan ja pääsopijajärjestöjen näkemykset ovat esitykselle yksimieliset.

OVTES:n resurssien jakautuminen oheismateriaalina.

Valmistelija ja esittelijä: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen,

eeva.tenhonen@kitee.fi, puh. 040 105 1311

Päätösehdotus Neuvotteluosapuolet esittävät kaupunginhallitukselle järjestelyerän kohdentamista paikallisneuvottelussa sovitulla tavalla.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin esityksen mukaisesti lisäyksellä:

Paikallisneuvottelun yhteydessä todettiin, että jatkossa voidaan luokanopettajalle ja erityisluokanopettajalle maksaa tva-tekijänä vaati 2 rehtorin harkinnan mukaan S2-opiskelijoiden perusteella.

Kaupunginhallitus 19.06.2023 § 153  

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen paikallinen järjestelyerä on yhteensä 8 717,94 euroa. Resurssi jakautuu perus- ja toisen asteen opetukseen 7 912,13 euroa ja Ovtes-G osion varhaiskasvatuksen hinnoittelutunnuksen 45000044 opetushenkilöstölle 805,81 euroa.

Valmistelija: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen
eeva.tenhonen@kitee.fi, puh 040 105 1311

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen
pekka.hirvonen@kitee.fi, puh. 040 105 1001

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen järjestelyerien 8 717,94 euron kohdentamisen paikallisneuvottelussa sovitulla tavalla 1.6.2023 lukien.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkintä: Henkilöstösihteeri  Eeva Tenhonen oli läsnä keskustelun aikana, ei osallistunut päätöksentekoon.