Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.06.2023/Pykälä 154

Paikallisneuvottelu 13.06.2023 § 9 

Paikallinen järjestelyerä on yhteensä 1,9 prosenttia kunnallisen teknisen hen­ki­lös­tön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Erä jakautuu kolmeen eri osaan. Alkuperäinen sopimus allekirjoituspöytäkirjan mukainen 0,4 % paikallinen järjestelyerä, perälautatarkastelun mukainen 0,3 % paikallinen järjestelyerä (0,15 +0,15) ja perälautatarkastelun mukainen paikallinen kehittämisohjelman mukainen erä 1,2 %.

Järjestelyerän resurssi on laskettu huhtikuun 2023 palkkasummasta.
Resurssin suuruus on 1 446,04 euroa.

Järjestelyerän kohdentamisessa heijastusvaikutukset tulee huo­mioi­da kokonaisresurssiin (esim. ammattialalisä ja harkinnanvarainen henkilökohtainen lisä).

Paikallisesti jaettavan järjestelyerän kohdentaminen on tarkoitettu al­le­kir­joi­tus­pöy­tä­kir­jan mukaan paikallisen palkkausjärjestelmän ke­hit­tä­mi­seen, palkkojen epäkohtien korjaamiseen ja/tai toimintojen ja teh­tä­vien uudelleen järjestelyn tukemiseen. Samalla huolehditaan joh­to- ja esimiesasemassa olevien palkkauksesta suhteessa alais­ten palkkaan nähden.

Koko teknisen sopimuksen järjestelyerän resurssi esitetään kohdennettavan kokonaisuudessaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin seuraavasti:

• Tekninen johtaja, toimialajohtajana ja kunnallisen palkkatason vertailussa nykyinen tehtäväkohtainen palkka on syytä tarkistaa. Kohdistetaan tehtäväkohtaiseen palkkaan 0,4 %.

• Kaupunginpuutarhuri, tehtäväkohtaisen palkan tarkistus, tehtävä sisältää noin 10 kausiluontoista työntekijää, kohdistetaan tehtäväkohtaiseen palkkaan 0,4 %.

• Maankäyttöpäällikkö, tehtäväkohtaisen palkan tarkistus kilpailukykyisemmäksi.

• Kartoittaja, tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen tehtäväkokonaisuutta vastaavaksi.

• Huoltomies, tehtäväkohtaisen palkan tarkistus vastaamaan uudistunutta ja kehittävää tehtäväkokonaisuutta. Nimikemuutos tulossa myöhemmin.

• Suunnitteluavustaja, tehtäväkohtaisen palkan tarkistus, rakennusvalvonnan ja maankäytön valmistelijoiden taso samaksi (lakituntemus)

Tarkempi yhteenveto työnantajan esityksistä on esityslistan oheis­ma­te­ri­aa­li­na.

Valmistelija ja esittelijä: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen,

eeva.tenhonen@kitee.fi, puh. 040 105 1311

Päätösehdotus Neuvotteluosapuolet esittävät kaupunginhallitukselle järjestelyerän kohdentamista paikallisneuvottelussa sovitulla tavalla.

Päätös TS virka- ja työehtosopimuksen järjestelyerä käsiteltiin ja päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Kaupunginhallitus 19.06.2023 § 154  

Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen paikallisen järjestelyerän resurssi on 1 446,04 euroa. Järjestelyerän kohdentaminen esitetään kuudelle ammattinimikkeelle tehtäväkohtaiseen palkkaan.

Valmistelija: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen

eeva.tenhonen@kitee.fi, puh. 040 105 1311.

Esittelijä kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen

pekka.hirvonen@kitee.fi, puh. 040 105 1001.

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä teknisen virka- ja työehtosopimuksen järjestelyerän kohdentamisen 1 446,04 euroa paikallisneuvottelussa sovitulla tavalla 1.6.2023 lukien.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkintä: Henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen oli läsnä keskustelun aikana, ei osallistunut päätöksentekoon