RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.12.2023/Pykälä 318
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilökohtaisen lisän soveltamisohjeen päivittäminen
Paikallisneuvottelu 05.12.2023 § 15
Henkilökohtaisen soveltamisohje on päivitetty edellisen kerran KH 19.8.2013 § 283.
Varsinaiset arvioinnin kirjalliset kriteerit ja pisteytyksen määritelmät perusteineen ovat edelleen hyvät ja toimivat noudattaen kunnallista virka- ja työehtosopimusta.
Viranhaltijoiden/työntekijöiden työsuorituksen arvioinnin ja henkilökohtaisen lisän maksamisen perusteista neuvotellaan paikallisesti pääsopijajärjestöjen edustajien kanssa.
Vaikka henkilökohtaisen lisän myöntäminen perustuu esihenkilöiden harkinnanvaraiseen arviointiin, on henkilökohtaisia lisiä arvioitaessa ja maksettaessa eri viranhaltija-/työntekijäryhmiä kohdeltava tasapuolisesti.
Vuosien ajan on kuitenkin ilmennyt päivittämisen tarpeita soveltamisohjeeseen. Nykyinen soveltamisohje mahdollistaa "ikuisen" korkeamman henkilökohtaisen lisän maksatuksen niissä tilanteissa, että työsuorituksen arviointi on heikentynyt alle yhden pisteen, mutta ei ole noussut tai kehittynyt uusilla maksatuskausilla.
Lisäksi esitetään päivitettäväksi teknisen sopimuksen vähimmäispistemäärä 13,75 pisteeseen, mutta maksatuksen prosentti pysyy ennallaan. Muutoksella ei ole vaikutusta voimassa olevaan maksatukseen.
Päivitettäväksi esitetään myös sopimusalojen käytettävissä olevat resurssit, sekä ajankohtaisia teknisiä tarkennuksia.
Henkilökohtaisen soveltamisohjeen muutostarpeita on käyty läpi kaupunginjohtajan ja toimialajohtajien kanssa. Pääsopijajärjestöjen edustajat ovat voineet tutustua soveltamisohjeen päivitettävään sisältöön ja lausua päivitettävistä kohdista.
Henkilökohtaisen lisän soveltamisohjeen päivitysluonnos esityslistan oheismateriaalina.
Valmistelija ja esittelijä: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen,
eeva.tenhonen@kitee.fi, puh. 040 105 1311
Päätösehdotus Paikallisneuvottelun osapuolet käyvät läpi henkilökohtaisen lisän soveltamisohjeen päivitystarpeet, hyväksyvät sen osaltaan. Neuvotteluosapuolet esittävät edelleen soveltamisohjeen kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi ja astuvan voimaan 1.9.2024 (OVTES 1.8.2024) lukien.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
101/01.00.01.01/2023
Kaupunginhallitus 11.12.2023 § 318
Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisen henkilökohtaisen lisän soveltamisohjeen paikallisneuvottelut on käyty 5.12.2023. Neuvottelutulos on yksimielinen.
Soveltamisohjeen päivitetty versio on luettavissa CloudMeetingissä.
Valmistelija: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen, puh. 040 105 1311,
eeva.tenhonen@kitee.fi
Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, puh. 040 105 1001,
pekka.hirvonen@kitee.fi
Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy henkilökohtaisen lisän soveltamisohjeen esityksen mukaisesti seuraavalle henkilökohtaisen lisän maksatuskaudelle 1.9.2024 (OVTES 1.8.2024) lukien.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Merkintä: Henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen oli paikalla asian käsittelyn aikana, ei osallistunut päätöksentekoon.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |