RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.12.2023/Pykälä 317
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Paikallinen sopimus työpaikkaohjaajan korvauksesta
Paikallisneuvottelu 05.12.2023 § 17
Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen tehtäväkohtaisen palkan 9 § 1 mom. soveltamisohjeen kohtaan 3.2 kohtaan on lisätty teksti koskien työpaikkaohjaajia.
Työpaikkaohjaajalla tarkoitetaan sellaista tehtävää, jossa ohjataan ja tuetaan tutkintotavoitteisen koulutuksen oppisopimusopiskelijoita ja muita opiskelijoita käytännön työssä tai työharjoittelussa.
Työpaikat ja työpaikkaohjaajat ovat merkittävässä roolissa tulevaisuuden osaavan henkilöstön ammatillisessa koulutuksessa.
Ammatillisen koulutuksen työpaikkaohjaajana toimiminen vaikuttaa tehtävän vaativuuteen ja se tulee huomioida palkassa.
Työpaikkaohjauksen korvauksen paikallissopimuksen luonnos liitteineen pykälän oheismateriaalina.
Valmistelija ja esittelijä: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen,
eeva.tenhonen@kitee.fi, puh. 040 105 1311
Päätösehdotus Paikallisneuvottelun osapuolet käyvät läpi keskustelun sopimusluonnospohjasta liitteineen, päättävät korvausten määrästä ja sopimuksen voimaantuloajasta.
Mikäli syntyy neuvottelutulos, esittää neuvotteluosapuolet paikallisen sopimuksen edelleen kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
101/01.00.01.01/2023
Kaupunginhallitus 11.12.2023 § 317
Työelämän muutoksissa jatkuva oppiminen ja uuden osaamisen kehittäminen on yksi keskeisimmistä taidoista. Väestö ikääntyy, syntyvyys laskee ja alueellinen kehitys muuttuu.
Pula osaavasta henkilöstöstä palvelutarpeen ja lainsäädännön keskellä lisäävät henkilöstön osaamisen kehittämisen tarvetta. Työn tekemisen kulttuurimuutoksen ja digikehityksen lisäksi tulee huomioida opiskelijoiden työssäoppimisen potentiaaliset mahdollisuudet, jotta voidaan turvata osaa-vaan henkilöstön saaminen tulevaisuudessakin.
Kiteen kaupungilla on valmisteltu paikallissopimusta työpaikkaohjaajan korvauksesta, jotta työyksiköiden on helpompi tarjota työssäoppimispaikkoja ja nimettyjen työpaikkaohjaajien saada korvausta tehtävän vaativuudesta.
Kiteen kaupunki on käynyt paikallisneuvottelut työpaikkaohjauksen korvauksista 5.12.2023. Paikallisneuvottelutulos on hyväksytty yksimielisesti.
Paikallinen sopimus työpaikkaohjaajan korvauksesta sopimusliitteineen on luettavissa CloudMeetingissä.
Valmistelija: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen, puh. 040 105 1311,
eeva.tenhonen@kitee.fi
Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, puh. 040 105 1001,
pekka.hirvonen@kitee.fi
Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy paikallissopimuksen työpaikkaohjaajan korvauksesta liitteineen esityksen ja paikallisneuvottelutuloksen mukaisesti 1.1.2024 lukien.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Merkintä: Henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen oli paikalla asian käsittelyn aikana, ei osallistunut päätöksentekoon.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |