Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kiteen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.04.2024/Pykälä 119


 

 

Työsuojelun toimintaohjelman päivittäminen

 

Työsuojelujaosto 18.04.2024 § 10 

 

 

Työsuojelun toimintaohjelma on työturvallisuuslain (738/2002) 9 §:n tarkoittama turvallisuuden ja terveellisyyden edistämistä ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämistä varten laadittu toimintaohjelma.

 

Toimintaohjelma sisältää Kiteen kaupungin lakisääteisen työsuojelun ja muun työhyvinvoinnin edistämistoiminnan nykytilan kuvauksen sekä toi-minnan kehittämiskohteet. Ohjelma käsittää yleisesti Kiteen kaupungilla vaikuttavan työsuojeluun ja työhyvinvointiin liittyvän toiminnan. Tämän li-säksi jokaisella toimialalla/työyksikössä on laadittava työpaikkakohtainen työn riskien ja vaarojen arviointi ja sen pohjalta laadittu suunnitelma riskien ja vaarojen hallintaan.

 

Työsuojelun toimintaohjelma on osa Kiteen kaupungin strategista henkilöstö- ja työhyvinvointijohtamista. Työsuojelun toimintaohjelmaa konkretisoivat lukuisat Kiteen kaupungissa voimassa olevat työsuojeluohjeet, toimintamallit, sekä työyksiköiden riskien ja vaarojen arvioinnin pohjalta laaditut suunnitelmat riskien ja vaarojen hallintaan. Työsuojelun toimintaohjelma samoin kuin ohjelmassa mainitut työsuojeluun ja työhyvinvoinnin edistämiseen liittyvät ohjeet ja toimintamallit sisältyvät uuden työntekijän perehdytysohjelmaan.

 

Työsuojelun toimintaohjelma on päivitetty viimeksi syyskuussa 2023, jonka jälkeen on pidetty työsuojelun täydennysvaalit ja hyväksytty valtuustossa mm. työterveyshuollon palveluiden talousarvioesitys vuodelle 2024.

 

Työsuojelun toimintaohjelmaa tulisi tarkistaa mieluiten vuosittain ja viimeistään kun on tullut merkittäviä muutoksia. Työsuojelun toimintaohjelman päivitystarpeita on valmisteltu henkilöstöpalveluissa ja käsittelyä jatketaan työsuojelujaoston kanssa.

 

Tavoite on, että päivitetty työsuojelun toimintaohjelma valmistuu yhteistyötoimikunnan ja kaupunginhallituksen käsittelyyn siten että se on voimassa viimeistään 1.5.2024.

 

Päivitysluonnos on oheismateriaalina.

 

Valmistelija: henkilöstösihteeri, työsuojelupäällikkö Eeva Tenhonen,

puh. 040 105 1311, eeva.tenhonen@kitee.fi.

 

Esittelijä: työsuojeluvaltuutettu Kaisa Alhainen, puh. 040 105 1106, kaisa.alhainen@edu.kitee.fi

 

Päätösehdotus Työsuojelujaosto käy läpi viimeisimmän työsuojelun toimintaohjelman ja te-kee tarvittavat muutokset ja lisäykset, sekä lähettää sen edelleen yhteistyö-toimikunnan käsiteltäväksi siten, että ajantasaistettu toimintaohjelma olisi voimassa viimeistään 1.5.2024.

 

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

 

 

 

 

 

Yhteistyötoimikunta 23.04.2024 § 31 

 

 

Työsuojelun toimintaohjelmaa tarkistetaan vuosittain ja päivitetään tarpeen mukaisesti. Työsuojelun toimintaohjelma on päivitetty viimeksi syyskuussa 2023, jonka jälkeen on pidetty työsuojelun täydennysvaalit ja hyväksytty valtuustossa mm. työterveyshuollon palveluiden talousarvioesitys vuodelle 2024.

 

Toimintaohjelmaan on lisäksi päivitetty henkilöstön työsuojeluun ja hyvinvointiin liittyviä toimenpidekirjauksia.

 

Työsuojelun toimintaohjelman päivitetty esitysluonnos on esityslistan liitemateriaalina. Keltaiset tekstit poistuvia ja uudet tekstit korostettuna vihreällä.

 

Valmistelija ja esittelijä: henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen,

puh. 040 105 1311, eeva.tenhonen@kitee.fi

 

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta käsittelee esityksen työsuojelun toimintaohjelmaksi, tekee tarvittavat muutokset ja lähettää toimintaohjelman edelleen kaupunginhallituksen käsittelyyn ja hyväksyttäväksi

 

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus esityksen mukaisesti lisäyksellä, että osaamiskartoituksen vastaukset huomioidaan henkilöstön kehityskeskusteluiden yhteydessä.

 

 

245/01.04.01.01/2023

 

Kaupunginhallitus 29.04.2024 § 119  

 

  

 

Kiteen kaupungin henkilöstön työsuojeluohjelmaa on päivitetty henkilöstöpalveluissa ja käsitelty työsuojelujaostossa sekä yhteistyötoimikunnassa.

Muutoksia ja päivitystarpeita on tuonut työsuojelun täydennysvaalit, sekä talousarvion 2024 mukaisesti hyväksytyt henkilöstön työhyvinvoinnin ja työsuojelun toiminnalliset tavoitteet.

 

Valmistelija: henkilöstösihteeri, työsuojelupäällikkö Eeva Tenhonen

puh. 040 105 1311, eeva.tenhonen@kitee.fi

 

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, puh. 040 105 1001,

pekka.hirvonen@kitee.fi

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus käsittelee ja hyväksyy 1.5.2024 voimaan tulevan työsuojelun toimintaohjelman.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkintä: Henkilöstösihteeri Eeva Tenhonen oli paikalla keskustelun aikana, mutta ei osallistunut päätöksentekoon.