Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.02.2026/Pykälä 45

Kunnanhallitus 16.02.2026 § 45  

62/01.01.00/2026  

Kontiolahden kunnanvaltuusto on hyväksynyt kokouksessaan 8.12.2025 § 88 talousarvion 2026 ja taloussuunnitelman 2026-2028 ja sen liitteenä 2 olevan henkilöstösuunnitelman. Henkilöstösuunnitelma kuvaa toistaiseksi voimassa olevia palvelussuhteita ja niihin valtuuston hyväksymiä muutoksia taloussuunnitelmakaudella.

EU:n direktiivi (2023/970) on Euroopan parlamentin ja neuvoston hyväksymä palkka-avoimuusdirektiivi, jonka tavoitteena on vahvistaa samapalkkaisuusperiaatetta miesten ja naisten välillä. Direktiivi on saatettava osaksi kansallista lainsäädäntöä viimeistään 7.6.2026. Tämän hetkisen tiedon mukaan direktiivin täytäntöönpano lainsäädäntöön Suomessa tulisi voimaan toukokuussa 2026.

Direktiivi muun muuassa edellyttää, että henkilöstön nimikkeet ovat sukupuolineutraaleita. Kontiolahden kunnalla on ollut käytössä muutamia tehtävänimikkeitä, jotka eivät ole sukupuolineutraaleja.

Nimikkeiden muutoksia sukupuolineutraaleiksi on valmisteltu henkilöstöpäällikön, esihenkilöiden ja asianomaisten työntekijöiden/viranhaltijoiden yhteistyönä. Valmistelussa on huomioitu, että nimikkeiden tulee vastata työntekijöiden/viranhaltijoiden tehtäviä ja asemaa organisaatiossa. Yhteisen valmistelun pohjalta kunnanhallitukselle esitetään seuraavia palvelussuhteiden nimikemuutoksia:

Perhepäivähoidon esimiehen nimike on jatkossa perhepäivähoidon esihenkilö (1 henkilö).

Varhaiskasvatuksen esimiehen nimike on jatkossa varhaiskasvatuksen esihenkilö (6 henkilöä).

Laitosmiehen nimike on jatkossa vesilaitostyöntekijä (3 henkilöä).

Nimikemuutokset toteutetaan HR-järjestelmään sekä päivitetään nimikkeet myös muihin paikkoihin, joissa nimikkeitä on mainittu.

Kontiolahden kunnan hallintosäännön 33 §:n mukaan virkojen perustamisesta, lakkauttamisesta ja palvelussuhteiden nimikemuutoksista päättää kunnanhallitus.

Lisätietoja: henkilöstöpäällikkö Sari Ahokas, p. 050 525 6208

Kunnanjohtajan ehdotus:

 Päätös: