Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 16.01.2024/Pykälä 9

Hyvinvointilautakunta 16.01.2024 § 9  

16/14.07.01.02/2024  

Valmistelija Nuorisosihteeri

Lieksan kaupunkikonsernissa oli kesätöissä vuonna 2023 yhteensä 50 nuorta, joista yksi oli töissä kaksi kuukautta. Kesätyöseteliä käytti 17 nuorta.

Vuoden 2024 talousarvioon on varattu nuorten kesätyöllistymiseen

62 507 €, mikä mahdollistaa 60 nuoren palkkaamisen kesätöihin kaupunkikonserniin kuuluviin yhteisöihin.

Kesätöitä voivat hakea Lieksassa kirjoilla olevat 2003?2007 syntyneet nuoret. Työsuhteen kesto on neljä viikkoa ja työaika kuusi tuntia päivässä. Sopimuspalkka on 1 162,79 € sisältäen lomarahan ja -korvauksen.

Viime kesänä työllistettyjä nuoria voidaan palkata myös tulevana kesänä, jos ensimmäistä kertaa hakevia ei ole riittävästi. Nuorille voidaan tarjota pidempiä työjaksoa, jos hakijoita ei ole riittävästi. Tarvittaessa kesätyöpaikkojen saajat arvotaan.

Nuorten kesätöiden hakuaika on 22.1.-16.2.2024 klo 15.00 saakka.

Kesätyöseteleihin on käytettävissä 7 500 €. Yhden setelin arvo on 250 €, joten kesäseteitä riittää kolmellekymmenelle nuorelle.

Kesätyösetelin saaja voi olla enintään 19-vuotias lieksalainen nuori. Laki nuorista työntekijöistä määrää, että työhön saadaan ottaa henkilö, joka on täyttänyt 15 vuotta ja jonka osalta perusopetuksen suorittaminen on päättynyt.

Lisäksi 14 vuotta täyttänyt tai saman kalenterivuoden aikana sanotun iän täyttävä henkilö voidaan ottaa sellaiseen kevyeen työhön, joka ei vahingoita hänen terveyttään tai kehitystään eikä aiheuta haittaa hänen koulunkäynnilleen. 14-vuotiaat voidaan palkata koulutyön aikana tilapäisesti tai muutoin kestoiltaan lyhytaikaiseen työsuoritukseen. Heidät työnsä kesto voi olla enintään puolet hänelle koulusta annettavasta loma-ajasta.

Kesäsetelin työnantajana voi olla Lieksassa toimiva yhdistys, yritys tai säätiö, jolla on Y-tunnus. Kesäsetelillä palkattava nuori ei saa olla yrittäjän/yrityksen perheenjäsen. Yksityistaloutta, perhettä, kuntaa, kuntayhtymää, valtiota tai yksityistä henkilöä ei hyväksytä kesäsetelin työpaikaksi.

Nuori voi saada yhden kesäsetelin kesää kohden. Yritys voi saman kesän aikana ottaa palvelukseen enintään kaksi nuorta, joilla on kesäseteli.

Kaupunkikonserniin kesätöihin palkattu nuori ei voi saada samana vuonna työpaikkaa kesäsetelillä.

Ohjeistus tarkennetaan hakuohjeiden yhteydessä.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää, että

kesällä 2024 palkataan kaupunkikonserniin kuuluviin yhteisöihin 60 nuorta kesätöihin ja

enintään 30 nuorelle myönnetään 250 euron arvoisia kesätyöseteleitä.

Päätös Hyvinvointilautakunta päätti, että

kesällä 2024 palkataan kaupunkikonserniin kuuluviin yhteisöihin 60 nuorta kesätöihin ja

enintään 30 nuorelle myönnetään 250 euron arvoisia kesätyöseteleitä.

Lisätietoja Nuorisosihteeri Paula Timonen, p. 040 1044 115,

 sähköposti paula.timonen(at)lieksa.fi

 vs. Hyvinvointijohtaja Asko Saarelainen, p. 040 1044 111,

 sähköposti asko.saarelainen(at)lieksa.fi