Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 28.08.2023/Pykälä 65

Kaupunginhallitus 07.08.2023 § 243 

Valmistelija Hallintojohtaja

Kaupunginjohtajan virka tulee avoimeksi 19.9.2023 alkaen, koska nykyinen kaupunginjohtaja Jarkko Määttänen on toimittanut 3.8.2023 irtisanoutumisilmoituksen kaupunginjohtajan virkasuhteen päättymisestä.

Kuntalain 41 §:n mukaan kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Kunnanjohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa kuntaan.

Lieksan kaupungin hallintosäännön 43 §:n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on valtuusto, viran tai virkasuhteen julistaa kuitenkin haettavaksi kaupunginhallitus.

Hallintosäännön 2 §:n mukaan kaupunginjohtaja johtaa kaupunginhallituksen alaisena kaupungin hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Kaupunginjohtaja vastaa asioiden valmistelusta kaupunginhallituksen käsiteltäväksi. Kaupunginjohtajan tehtävät on määritelty hallintosäännön 29 §:ssä.

Kuntalaissa ei ole säännöksiä kunnanjohtajan viran hakumenettelystä tai kelpoisuusvaatimuksista. Perustuslain 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Hakumenettelyssä sovelletaan viranhaltijalain (Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta) vaatimuksia. Lain 5 §:n mukaan kunnanjohtajan virkaan voidaan suostumuksen nojalla ottaa sellainenkin henkilö, joka ei ole hakenut virkaa ja jonka kelpoisuudesta on esitetty selvitys.

Hallintosäännön 42 §:n mukaan henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa. Vuonna 2015 kaupunginhallituksen tekemän päätöksen mukaan kaupunginjohtajan kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä perehtyneisyys kunnallishallintoon. Kaupunginvaltuuston 1.2.2023 hyväksymän hallintosäännön mukaan valtuusto päättää kaupunginjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksista.

Kaupunginjohtajan rekrytointia varten on tarpeen nimetä valmisteluryhmä, joka vastaa rekrytointiprosessin eteenpäin viemisestä. Valmisteluryhmän vastuulle kuuluu rekrytoinnin etenemisestä tiedottaminen, markkinointi- ja viestintätoimenpiteiden koordinointi, hakuilmoituksen laatiminen, ilmoituskanavista ja/tai rekrytointipalveluista päättäminen, rekrytointiprosessin tarkempi aikataulutus, haastateltavien valinta ja haastatteluiden suorittaminen sekä soveltuvuusarviointiin kutsuttavien valinta ja valtuuston sekä mahdollisten muiden kuulemisten organisointi.

Esittelijä Hallintojohtaja vs. kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

- esittää kaupunginvaltuustolle, että se päättää kaupunginjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksista,

- että kaupunginjohtajan toistaiseksi voimassa oleva virka julistetaan haettavaksi,

- käydä keskustelun rekrytointitoimenpiteistä ja hakuilmoituksen sisällöstä,

- nimetä rekrytointiprosessista vastaavan valmisteluryhmän ja sille puheenjohtajan sekä

- edellyttää, että valmisteluryhmä tiedottaa prosessin etenemisestä kaupunginhallitukselle säännöllisesti.

 Keskustelun jälkeen hallintojohtaja vs. kaupunginjohtaja muutti päätösehdotustaan.

Muutettu päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

- esittää kaupunginvaltuustolle, että se päättää kaupunginjohtajan viran kelpoisuusvaatimukseksi ylemmän korkeakoulututkinnon ja hyvän perehtyneisyyden kunnallishallintoon,

- että kaupunginjohtajan toistaiseksi voimassa oleva virka julistetaan haettavaksi,

- käydä keskustelun rekrytointitoimenpiteistä ja hakuilmoituksen sisällöstä,

- nimetä rekrytointiprosessista vastaavan valmisteluryhmän ja sille puheenjohtajan sekä

- edellyttää, että valmisteluryhmä tiedottaa prosessin etenemisestä kaupunginhallitukselle säännöllisesti.

Päätös Kaupunginhallitus

- päätti esittää kaupunginvaltuustolle, että se päättää kaupunginjohtajan viran kelpoisuusvaatimukseksi ylemmän korkeakoulututkinnon ja hyvän perehtyneisyyden kunnallishallintoon,

- päätti, että kaupunginjohtajan toistaiseksi voimassa oleva virka julistetaan haettavaksi,

- kävi keskustelun rekrytointitoimenpiteistä ja hakuilmoituksen sisällöstä,

- päätti nimetä rekrytointiprosessista vastaavan valmisteluryhmän jäseniksi Timo Väänäsen, Pertti Turusen, Esko Saastamoisen, Matti Taposen, Seppo Kiiskisen, Niko Kerosen ja Sari Leinosen, ja ryhmän puheenjohtajaksi Matti Taposen sekä

- päätti edellyttää, että valmisteluryhmä tiedottaa prosessin etenemisestä kaupunginhallitukselle säännöllisesti.

 Merkittiin, että Jarkko Määttänen ilmoitti olevansa esteellinen (yleislausekejääviys) eikä osallistunut tämän asian käsittelyyn. Esittelijänä tämän pykälän kohdalla toimi Sari Leinonen ja pöytäkirjanpitäjänä Susanna Saastamoinen.

Lisätietoja Hallintojohtaja Sari Leinonen, p. 040 1044 005,

 sähköposti sari.leinonen(at)lieksa.fi

Kaupunginvaltuusto 28.08.2023 § 65  

571/01.01.01.01/2023  

Päätösehdotus Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että se päättää kaupunginjohtajan viran kelpoisuusvaatimukseksi ylemmän korkeakoulututkinnon ja hyvän perehtyneisyyden kunnallishallintoon.

Päätös Kaupunginvaltuusto päätti kaupunginjohtajan viran kelpoisuusvaatimukseksi ylemmän korkeakoulututkinnon ja hyvän perehtyneisyyden kunnallishallintoon.

Lisätietoja Hallintojohtaja Sari Leinonen, p. 040 1044 005,

 sähköposti sari.leinonen(at)lieksa.fi