RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 18.09.2023/Pykälä 141
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Työhönvalmentajan (213023) tehtävän täyttöluvan myöntäminen
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 18.09.2023 § 141
527/01.01.01.02/2023
Vuoden 2023 loppuun voimassa olevien työllisyyshankkeiden päättyessä myös asiakkaiden etenemisen kannalta usein välttämätön valmennusresurssi on häviämässä.
Kunnille siirtyvien työllisyydenhoidon palvelujen järjestämisvastuu edellyttää valtionhallinnosta siirtyvän henkilöstöresurssin lisäksi myös kuntien omaa panostusta työllisyystoimiin.
Huomioitavaa on, ettei valtiolta vuoden 2025 alusta JTYP-lain edellyttämiin viranomaistehtäviin siirtyvä henkilöstö tule täyttämään päättyvien työllisyyshankkeiden jättämää aukkoa palveluvalikoimassa.
Suuri osa työttömistä työnhakijoista on pitkään työttömänä olleita, vaikeasti työllistyviä henkilöitä, joiden omaehtoinen työllistyminen ilman työnhakija-asiakkaan tarpeen mukaan räätälöityjä tukitoimia ei ole realistista. Näissä ryhmissä kuntien omat panostukset (mm. työhönvalmennus) ovat tärkeä työkalu työnhakija-asiakkaiden työllistymispoluilla.
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto hyväksyi kokouksessaan 19.6.2023 (106 §) työllisyyspalvelujen kolmen henkilötyövuoden resurssiehdotuksen ja että voimassa olevat vakanssit sisällytetään kunnan henkilöstösuunnitelmaan vuoden 2024 alusta ehdollisena siten, että paikat täytetään, mikäli niihin tarvittava palkkausmääräraha vahvistetaan kunnanvaltuuston hyväksymässä talousarviossa.
Tehtävä/virka Työhönvalmentaja
Vakanssinumero 213023
Hinnoittelutunnus 01999999
Tehtäväkohtainen palkka 2 709,56 €/kk
Työaikamuoto Liukuva toimistotyöaika 36,25 tuntia/vko
Palvelusuhteen kesto Vakinainen alkaen 1.1.2024
Vaikutusten arviointi Palkkausmenot huomioidaan vuoden 2024 talousarvioehdotuksessa sekä vakanssit henkilöstösuunnitelmassa. Palkkausmenot katetaan työllisyyspalveluiden talousarviosta.
Valmistelija Työllisyyspalveluvastaava
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö
Päätösehdotus Henkilöstö- ja työllisyysjaosto myöntää täyttöluvan työhönvalmentajan (213023) tehtävälle alkaen 1.1.2024 ehdollisena siten, että siihen tarvittava palkkausmääräraha vahvistetaan kunnanvaltuuston hyväksymässä talousarviossa
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus
Lisätietoja työllisyyspalveluvastaava 050 430 6039
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|