Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 23.10.2023/Pykälä 147

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 23.10.2023 § 147 

491/01.00.02/2023      

Liperin kunnan hallintosäännössä (hyväksytty valtuustossa 25.9.2023 § 38, voimassa 26.9.2023 alkaen) todetaan, että lautakunta päättää oman toimialueensa tulevan vuoden henkilöstösuunnitelmasta talousarvion yhteydessä.

Henkilöstösuunnitelmassa arvioidaan tulevan vuoden muutokset ja niiden vaikutukset henkilöstömääriin. Henkilöstösuunnitelmassa tulisi huomioida mahdolliset lakimuutokset, liikkeenluovutukset, yksiköiden toiminnan muutokset, eläköitymiset ja muut ennakoitavissa olevat muutokset. Henkilöstösuunnitelma vahvistaa asiantuntijalautakunnan näkemyksen palvelualueen henkilöstömuutoksista ja resurssitarpeesta. Henkilöstösuunnitelmaa voidaan päivittää talouskatsausten yhteydessä.

Täyttöluvat myönnetään henkilöstösuunnitelman pohjalta. Henkilöstösuunnitelman pohjana toimii päivitetty vakanssiluettelo. Asiantuntijalautakunnat käsittelevät palvelualueensa henkilöstösuunnitelmia kokouksissaan lokakuussa.

Henkilöstösuunnitelmaluonnos esitetään henkilöstö- ja työllisyysjaoston kokouksessa.

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö

Päätösehdotus Henkilöstö- ja työllisyysjaosto merkitsee henkilöstösuunnitelmaluonnoksen tiedokseen. Henkilöstösuunnitelma hyväksytään talousarvion osana kunnanvaltuustossa.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.

Lisätietoja henkilöstöpäällikkö puh. 040 167 6103