Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 14.04.2025/Pykälä 41

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 14.04.2025 § 41 

678/01.04.04.01/2022      

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto on kokouksessaan esittänyt henkilöstöpalveluille valmisteltavaksi esityksen henkilöstön palkitsemisesta vuoden 2024 onnistuneen talouden tasapainottamistyön vuoksi ensimmäisen talouskatsauksen yhteyteen.

Palkitseminen on mahdollista toteuttaa lisäämällä saldo Epassi-sovellukseen. Epassin avulla pyritään parantamaan henkilöstön hyvinvointia liikunnan, hyvinvoinnin ja kulttuurin palveluiden kautta. Saldo kohdennetaan 1.9-31.12.2024 yhdenjaksoisessa palvelusuhteessa olleelle henkilöstölle, saldon määrä on 50 € henkilöä kohden. Kunta ei ole velvollinen korvaamaan saldoa siinä tapauksessa, että työsuhde päättyy ennen saldon latautumista. Saldo on suunniteltu ladattavaksi Liperin kunnan valtuuston päätöksen jälkeen viikolla 22.

Varhaiskasvatuksen henkilöstölle palkitseminen kohdennetaan yhdenmukaisen työnantajan valitseman vaatelahjan muodossa, joka on hyödynnettävissä varhaiskasvatuksen työtehtävissä.

Vaikutusten arviointi Palkitseminen Epassin kautta kohdistuu tasapuolisesti henkilöstölle ja henkilöstö voi valita itselleen mieluisimman tavan käyttää Epassin saldoa liikunnan, hyvinvoinnin ja kulttuurin palveluihin.

Valmistelija Hallintosihteeri

Esittelijä  Henkilöstöpäällikkö

Päätösehdotus  Henkilöstö- ja työllisyysjaosto esittää kunnanhallitukselle, että talouskatsauksen 1/2025 yhteydessä

1. henkilöstöpalveluihin lisätään 25 000 € käytettäväksi henkilöstön palkitsemiseen Epassi-sovellukseen ja

2. henkilöstöpalveluihin lisätään 5 000 € käytettäväksi varhaiskasvatuksen henkilöstön palkitsemiseen.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.

Ote kunnanhallitus

Lisätietoja henkilöstöpäällikkö puh. 040 167 6103