Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 19.05.2025/Pykälä 53

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 19.05.2025 § 53 

15/02.02.00.03/2025      

Valtuusto on 16.12.2024 §:ssä 57 hyväksynyt vuoden 2025 talousarvion ja samalla palvelualueiden määrärahat ja toiminnalliset tavoitteet. Kunnan hallintosäännössä (hyväksytty valtuustossa 27.1.2025 § 6, voimassa 28.1.2025 alkaen) todetaan, että lautakunta päättää oman toimialueensa tulevan vuoden henkilöstösuunnitelmasta talousarvion yhteydessä. Henkilöstösuunnitelmaa voidaan täydentää talouskatsauksen yhteydessä.

Henkilöstösuunnitelmassa arvioidaan tulevan vuoden muutokset ja niiden vaikutukset henkilöstömääriin. Henkilöstösuunnitelmassa tulisi huomioida mahdolliset lakimuutokset, liikkeenluovutukset, yksiköiden toiminnan muutokset, eläköitymiset ja muut ennakoitavissa olevat muutokset. Henkilöstösuunnitelma vahvistaa asiantuntijalautakunnan näkemyksen palvelualueen henkilöstömuutoksista ja resurssitarpeesta.

Henkilöstösuunnitelmaan tehtävät muutokset on käsitelty elinympäristölautakunnassa 13.5.2025 § 62 ja hyvinvointilautakunnassa 13.5.2025 § 37.

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö

Esittelijä  Henkilöstöpäällikkö

Päätösehdotus  Henkilöstö- ja työllisyysjaosto merkitsee muutetun henkilöstösuunnitelman sekä talouskatsauksen henkilöstö- ja työllisyysosion tiedoksi. Henkilöstösuunnitelma hyväksytään talousarvion osana valtuustossa. 

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.

Lisätietoja Lisätietoja henkilöstöpäällikkö puh. 040 167 6103