RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Valtuusto
Pöytäkirja 27.10.2025/Pykälä 88
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Liperin kunnan konserniohje
Kunnanhallitus 20.10.2025 § 231
Konserniohjeella määritellään menettelytapoja, jotka tukevat kuntakonsernin talouden suunnittelua ja seurantaa, riskien hallintaa, tiedottamista, sitoutunutta hallitustyöskentelyä sekä hyvää johtamista ja hallintoa. Kuntalain 47 §:ssä on määritelty konserniohjeen vähimmäissisältö. Valtuusto päättää kuntalain 14 §:n mukaisesti konserniohjeesta.
Konserniohjeen tavoitteena on yhdenmukaistaa menettelytapoja ja tehostaa kuntakonsernin johtamisen edellytyksiä siten, että kuntakonsernia ja kunnan muuta toimintaa voidaan johtaa kokonaisuutena yhtenäisin periaattein ja kunnan kokonaisetu huomioon ottaen. Konserniohjeen tarkoituksena on varmistaa menettelytavat, joilla saavutetaan kuntakonsernin kokonaisedun kannalta perustellut päätökset. Ohjeen tarkoituksena ei ole rajoittaa yhtiöiden toimintavapautta omistajan sille asettamien tavoitteiden saavuttamiseksi, vaan selkeyttää yhteisiä toimintaperiaatteita.
Tämä konserniohje korvaa Liperin kunnan aiemmin hyväksytyn konserniohjeen (kv 29.10.2018). Tämä konserniohje tulee voimaan 1.12.2025 ja on voimassa toistaiseksi.
Liperin kunnan konserniohje 1.12.2025 on liitteenä.
Valmistelija Talous- ja hallintojohtaja
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä konserniohjeen ja esittää sen edelleen valtuustolle hyväksyttäväksi. Konserniohje tulee voimaan 1.12.2025.
Päätös Kunnanhallitus päätti hyväksyä konserniohjeen ja esittää sen edelleen valtuustolle hyväksyttäväksi. Konserniohje tulee voimaan 1.12.2025
Ote Valtuusto / Konserniyhtiöt
Lisätietoja Talous- ja hallintojohtaja p. 050 439 8005
Valtuusto 27.10.2025 § 88
450/00.01.01.02/2025
Päätös Valtuusto hyväksyi konserniohjeen. Konserniohje tulee voimaan 1.12.2025.
Ote Konserniyhtiöt
Lisätietoja Talous- ja hallintojohtaja p. 050 439 8005
| Edellinen asia | Seuraava asia |