Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 17.10.2022/Pykälä 153

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 17.10.2022 § 153  

462/01.00.02/2022  

Liperin kunnan hallintosäännössä (hyväksytty valtuustossa 29.8.2022 § 38, voimassa 30.8.2022 alkaen) todetaan, että lautakunta päättää oman toimialueensa tulevan vuoden henkilöstösuunnitelmasta talousarvion yhteydessä.

Henkilöstösuunnitelmassa arvioidaan tulevan vuoden muutokset ja niiden vaikutukset henkilöstömääriin. Henkilöstösuunnitelmassa tulisi huomioida mahdolliset lakimuutokset, liikkeenluovutukset, yksiköiden toiminnan muutokset, eläköitymiset ja muut ennakoitavissa olevat muutokset. Henkilöstösuunnitelma vahvistaa asiantuntijalautakunnan näkemyksen palvelualueen henkilöstömuutoksista ja resurssitarpeesta. Henkilöstösuunnitelmaa voidaan päivittää talouskatsausten yhteydessä.

Täyttöluvat myönnetään  henkilöstösuunnitelman pohjalta. Henkilöstösuunnitelman pohjana toimii päivitetty vakanssiluettelo. Asiantuntijalautakunnat käsittelevät palvelualueensa henkilöstösuunnitelmia kokouksissaan marraskuussa.

Henkilöstösuunnitelmaluonnos esitetään henkilöstö- ja työllisyysjaoston kokouksessa.

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö

Päätösehdotus Henkilöstö- ja työllisyysjaosto merkitsee henkilöstösuunnitelmaluonnoksen tiedokseen. Henkilöstösuunnitelma hyväksytään talousarvion osana kunnanvaltuustossa.

Tanja Jänis poistui esteellisenä asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi (syy: intressijäävi). Pöytäkirjanpitäjänä tämän pykälän aikana toimi Mira Tiainen.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus

Lisätietoja henkilöstöpäällikkö puh. 040 167 6103