RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 03.02.2026/Pykälä 4
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 1.1.2026-31.12.2027
Yhteistyötoimikunta 17.12.2025 § 42
Hallintojohtaja: Nurmeksen kaupungilla on Pihlajalinna Oy:n kanssa sopimus työterveyshuollon järjestämisestä.
Kela korvaa työnantajalle osan työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneista tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista, kun palvelut on tuottanut työterveyshuoltolaissa määritetyllä tavalla työterveyshuoltoon pätevöitynyt henkilöstö. Korvauksen saamiseksi työnantajalla tulee olla työterveyshuoltosopimus ja voimassa oleva työterveyshuollon toimintasuunnitelma.
Oheisaineistona työterveyshuollon toimintasuunnitelman päivitysluonnos kaudelle 1.1.2026-31.12.2027.
Työterveyshuollon toimintasuunnitelman esittelee kokouksessa Pihlajalinnan koordinoiva työterveyshoitaja.
Hallintojohtaja:
Yhteistyötoimikunta esittää edelleen henkilöstöjaostolle, että se hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman 1.1.2026 -31.12.2027.
Yhteistyötoimikunta:
Ehdotus hyväksyttiin.
Merkittiin pöytäkirjaan, että tämän asian käsittelyssä kuultiin asiantuntijana Pihlajalinna Oy:n koordinoiva työterveyshoitaja Anna Räsästä.
Henkilöstöjaosto 03.02.2026 § 4
393/01.04.02.00/2025
Hallintojohtaja: Yhteistyötoimikunta 17.12.2025 § 42
Hallintojohtaja:
Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteenä olevan työterveyshuollon toimintasuunnitelman 1.1.2026-31.12.2027.
Henkilöstöjaosto:
Henkilöstöjaosto kävi keskustelua työterveyshuollon toimintasuunnitelmasta 1.1.2026-31.12.2027.
Keskustelun yhteydessä henkilöstöjaoston varapuheenjohtaja Sari Sirkkiä (KESK) ehdotti lisättäväksi työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan 1.1.2026-31.12.2027 gynekologiset tutkimukset, jota kannattivat henkilöstöjaoston jäsenet Arto Siira (KESK) ja Anne Nurmikanta (KESK). Puolestaan henkilöstöjaoston jäsen Arto Siira (KESK) ehdotti, että työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan lisätään myös urologiset tutkimukset. Tätä kannattivat kaikki henkilöstöjaoston jäsenet.
Keskustelujen ja kannatuksien jälkeen henkilöstöjaosto päätti yksimielisesti, että työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan 1.1.2026-31.12.2027 lisätään gynekologiset ja urologiset tutkimukset.
Merkittiin pöytäkirjaan, että puheenjohtaja keskeytti kokouksen kello 18:18-18:19 väliseksi ajaksi.
| Edellinen asia | Seuraava asia |