Hyvinvointi- ja sivistyslautakunta
Pöytäkirja 27.01.2026/Pykälä 6

Hyvinvointi- ja sivistyslautakunta 27.01.2026 § 6  

4/01.00.02/2026  

Sivistysjohtaja: Nurmeksen kaupungin vuoden 2025 työhyvinvointikysely toteutet-

 tiin 20.11.-3.12.2025. Kyselyyn vastasi peräti 69 % kaupungin työn-

 tekijöistä. Työhyvinvointikysely perustui ensimmäisen kerran KEVA:

 :n kyselyyn, joka on varsin laajasti kuntaorganisaatioiden käytössä.

 KEVA:n kyselyä käyttävien kuntien joukosta saadaan hyödyllistä

 vertailutietoa samantyyppisten kuntien tuloksista.

 Työhyvinvointikyselyn tulokset ovat valmistuneet, ja koko toimialan

 tulospaketti on käyty läpi toimialan johtoryhmän kokouksessa 15.1.

 Toimialan vastausprosentti oli 63, ja tulosten keskiarvot vastasivat

 kaupungin koko organisaation tuloksia.

 Toimialan tuloksissa parhaimmat vastauskeskiarvot (asteikko 1-5)

 saatiin seuraavissa väitteissä:

 -työyhteisössäni vallitsee luottamuksellinen ilmapiiri, ka. 4,0

 -olen selvillä työyksikköni tavoitteista, ka. 4,1

 -jokainen työyksikössäni tietää sen tärkeimmät tehtävät ja toiminta-

 tavat, ka. 4,1

 -voin käyttää tietojani ja taitojani monipuolisesti, ka. 4,3

 -minun ja esihenkilön välillä vallitsee luottamuksellinen ilmapiiri,

 ka. 4,4

 -koen esihenkilöni puolueettomaksi ja oikeudenmukaiseks, ka. 4,1

 -esihenkilöni jakaa sopivasti vastuuta työntekijöilleen, ka. 4,0

 -esihenkilöni käy meidän kanssamme läpi uudet ja päivitetyt ohjeet,

 ka. 4,1

 -voin keskustella esihenkilöni kanssa omasta työssäjaksamisestani,

 ka, 4,1

 -saan riittävästi työhöni liittyvää tietoa, ka. 4,0

 Alhaisimmat, ja samalla toimenpiteitä edellyttävät vastauskeskiarvot

 saatiin seuraaviin väittämiin:

 -yhteistyö yksiköiden välillä toimii hyvin, ka. 3,4

 -saan esihenkilöltäni palautetta siitä, miten olen onnistunut työssäni,

 ka. 3,5

 Lisäksi on mainittava, että 84,8 % vastanneista suosittelisi nykyistä

 työpaikkaa tuttavilleen.

 Yksikkökohtaiset tulokset on toimitettu ao. esihenkilöille, ja tulosten

 perusteella johdetaan kehittämistavoitteet ja toimenpiteet niiden saa-

 vuttamiseksi.

Toimialan tulokset ovat luettavana sähköisessä kokousaineistossa, ja ne esitellään kokouksessa.

Sivistysjohtaja: Hyvinvointi- ja sivistyslautakunta päättää merkitä toimialan vuoden 2025 työhyvinvointikyselyn tulokset tiedoksi.

Hyvinvointi- ja sivistyslautakunta: