RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 17.03.2026/Pykälä 9
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2026–2027
Yhteistyötoimikunta 24.02.2026 § 12
Hallintojohtaja: Laki edellyttää kunnilta voimassa olevaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa ja sen toteutumisen seurantaa huomioiden eri näkökulmia. Suunnitelma on työväline arviointiin, kehittämiseen ja johtamiseen palvelujen yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi.
Nurmeksen kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu ajalle 2026–2027.
Hallintojohtaja:
Yhteistyötoimikunta esittää henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi liitteenä olevan Nurmeksen kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman ajalle 2026–2027.
Yhteistyötoimikunta:
Ehdotus hyväksyttiin.
Henkilöstöjaosto 17.03.2026 § 9
58/01.00.00/2026
Hallintojohtaja: Yhteistyötoimikunta 24.02.2026 § 12
Hallintojohtaja:
Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteenä olevan Nurmeksen kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman ajalle 2026–2027.
Henkilöstöjaosto:
Ehdotus hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia |