Dynasty tietopalvelu Haku RSS Nurmeksen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 23.05.2022/Pykälä 10


Henkilöstötilinpäätös 2021

 

 

Henkilöstöraportti 2021

 

Yhteistyötoimikunta 11.05.2022 § 32 

 

 

 

 

Vs. hallintojohtaja: Henkilöstöraporttiin on koottu tietoja Nurmeksen kaupungin henkilöstön määrästä ja rakenteesta, työhyvinvoinnista, rekrytoinnista, työsuojelusta ja työterveydenhoidosta ja henkilöstömenoista vuonna 2021. Henkilöstöraportilla raportoidaan myös henkilöstöstrategian ja tasa-arvolain toteutumisesta.

 

 Kaupungin henkilöstön kokonaismäärä vuoden 2021 lopussa oli 441. Henkilöstöstä vakinaisia oli 331, sijaisia 31 ja määräaikaisia 60. Vakituisten palvelussuhteiden määrä pieneni 6 henkilöllä ja määräaikaisten määrä väheni 2 henkilöllä.

 

 Oheisaineistona henkilöstöraportti 2021.

 

Vs. hallintojohtaja: Yhteistyötoimikunta päättää merkitä henkilöstöraportin 2021 tietoonsa saatetuksi ja esittää sen edelleen henkilöstöjaostolle, kaupunginhallitukselle ja valtuustolle, että ne päättävät merkitä henkilöstöraportin 2021 tietoonsa saatetuksi.

 

Yhteistyötoimikunta: Ehdotus hyväksyttiin.

Merkitään pöytäkirjaan, että yhteistyötoimikunta pyysi lisätietoja määräaikaisten työsuhteiden perusteista.

 

 

 

 

Henkilöstöjaosto 23.05.2022 § 10  

167/01.03.00.00/2022  

 

 

 

Vs. hallintojohtaja: Henkilöstöjaosto käsittelee henkilöstöraportin 2021.

 

Vs. hallintojohtaja: Henkilöstöjaosto päättää merkitä henkilöstöraportin 2021 tietoonsa saatetuksi ja esittää sen edelleen kaupunginhallitukselle ja valtuustolle, että ne päättävät merkitä henkilöstöraportin 2021 tietoonsa saatetuksi.

 

Henkilöstöjaosto: Ehdotus hyväksyttiin.