Dynasty tietopalvelu Haku RSS Nurmeksen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 08.06.2022/Pykälä 38


 

 

Työantajan ammatillisen kuntoutuksen korvaaminen

 

Yhteistyötoimikunta 24.03.2022 § 18 

 

 

Työsuojelupäällikkö:     Ammatillinen kuntoutus voi auttaa työntekijää sopivan ammattialan valinnassa, työllistymään, pysymään työelämässä tai palaamaan sinne sairaudestaan huolimatta.  Kela korvaa 80 % ansiotuloista. Nurmeksen kaupungin työntekijät haluaisivat tiedustella, voisiko kaupunki työnantajana kustantaa säännöllisestä palkasta puuttumaan jäävän 20 % ? Tämä mahdollistaisi useamman kuntoutuksen tarpeessa olevan työntekijän osallistumisen kuntoutukseen, joka lisäisi työhyvinvointia, työssä jaksamista ja toisi työvuosia lisää. Nykyisellä käytännöllä kuntoutuksiin osallistuminen jää olemattomaksi, koska se on taloudellisesti mahdotonta.

   

 

Työsuojelupäällikkö: Yhteistyötoimikunta puoltaa ammatillisen kuntoutuksen puuttuvan palkanosan korvaamista ja pyytää työantajalta selvitystä asiasta.

 

 

 

Yhteistyötoimikunta: Ehdotus hyväksyttiin.

 

 

 

 

Yhteistyötoimikunta 08.06.2022 § 38  

87/01.03.00.00/2022  

 

 

 

Vs. hallintojohtaja: Työnantaja on selvittänyt ammatillisen kuntoutuksen palkallisuutta ja todennut, että ammatillinen kuntoutus on työeläkeyhtiö KEVA:n tarjomaa työkykyä tukevaa kuntoutusta. KEVA tukee ammatillista kuntoutusta. Työnantaja tukee KIILA-kurssikuntoutusta, joka käsitellään erikseen.

 

Vs. hallintojohtaja: Yhteistyötoimikunta päättää saaneensa asian tiedoksi. 

 

Yhteistyötoimikunta: Ehdotus hyväksyttiin.