Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 29.08.2023/Pykälä 33

Yhteistyötoimikunta 29.08.2023 § 33  

308/01.00.03/2023  

Hallintojohtaja: 1. Yleistä

 Laki työvoimapalvelujen järjestämisestä (308/2023) siirtää julkiset työvoima- ja yrityspalvelut valtiotoimijalta kunnille 1.1.2025 alkaen. Uudistuksella tavoitellaan työllisyyden lisäämistä tuomalla palvelut osaksi kunnan elinvoimatehtävää. Tehtävien järjestämiseksi kunnille siirtyy yleiskatteellista valtionosuutta sekä henkilöstöä TE-toimistosta sekä ELY- ja KEHA-keskuksesta. Lakiin sisältyy kuntien osarahoittaman työmarkkinatuen muuttuminen työttömyyden varhaista katkeamista kannustavaksi. Pohjois-Karjalan kunnat valmistelevat julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen siirtoa yhdessä. Valmistelussa on linjattu, että Pohjois-Karjalassa työvoima- ja yrityspalveluja hoidetaan jatkossa järjestämisvastuualueella/-alueilla. Työvoimapalvelujen järjestämisestä annetun lain nojalla alueelle/alueille siirtyvät lakisääteiset yritys- ja työvoimapalvelut.

  2.Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa 

 Lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa (449/2007) mukaisesti  yhteistoiminnassa käsitellään ainakin sellaiset asiat, jotka koskevat

 - henkilöstön asemaan merkittävästi vaikuttavia muutoksia työn organisoinnissa, kunnan tai hyvinvointialueen palvelurakenteessa, kuntajaossa tai kuntien tai hyvinvointialueiden tai näiden välisessä yhteistyössä

 - palvelujen uudelleen järjestämisen periaatteita, jos asialla voi olla ulkopuolisen työvoiman käytöstä tai liikkeen luovutuksesta johtuvia tai muita olennaisia henkilöstövaikutuksia

 - henkilöstöön, henkilöstön kehittämiseen ja tasa-arvoiseen kohteluun sekä työyhteisön sisäiseen tietojenvaihtoon liittyviä periaatteita ja suunnitelmia sekä

  - taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavaa osa-aikaistamista, lomauttamista tai irtisanomista.

  3.Muutoksen vaikutukset henkilöstöön

 Koska maakunnassa on linjattu, että vuoden 2025 alussa järjestämisvastuualueelle/-alueille siirtyvät vain lakisääteiset palvelut, Nurmeksen kaupungin vapaaehtoisesti kuntalaisille tarjoamat työllisyyspalvelut toteutetaan ja rahoitetaan vuoden 2025 alussa samoilla periaatteella kuten ennen järjestämisvastuulakimuutosta. Järjestämisvastuun siirto valtiolta kunnille ei aiheuta Nurmeksen kaupungissa irtisanomisia tai lomautuksia, mutta voi valmistelun edetessä tuoda muutoksia tehtävänkuviin.

 Liitteenä TE24 Yhteistoimintaneuvotelun tilanneinfo materiaali.

 Kunnat päättävät järjestämisvastuusta valtuustoissaan 31.10.2023 mennessä.

Hallintojohtaja: Yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi yhteistoimintaneuvotteluinfon TE-palvelut 2024 -uudistuksen johdosta.

Yhteistyötoimikunta: Ehdotus hyväksyttiin.