Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 22.04.2024/Pykälä 112

Yhteistyötoimikunta 20.03.2024 § 17 

Hallintojohtaja: Henkilöstökertomukseen on koottu tietoja Nurmeksen kaupungin henkilöstön määrästä ja rakenteesta, työhyvinvoinnista, rekrytoinnista, työsuojelusta ja työterveydenhoidosta ja henkilöstömenoista vuonna 2023. Henkilöstökertomuksessa raportoidaan myös henkilöstöstrategian ja tasa-arvolain toteutumisesta.

 Kaupungin henkilöstön kokonaismäärä vuoden 2023 lopussa oli 372. Henkilöstöstä vakinaisia oli 269, sijaisia 27 ja määräaikaisia 61. Vuoteen 2022 verrattuna kaupungin henkilöstön määrä väheni 54 henkilöllä. Vakituiset palvelussuhteet vähentyivät 31 henkilöllä ja määräaikaisten määrä puolestaan vähentyi 19 henkilöllä.

  Oheismateriaalina henkilöstökertomus 2023.

Hallintojohtaja: Yhteistyötoimikunta käy keskustelun vuoden 2023 henkilöstökertomuksesta ja merkitsee asian tiedoksi.

Yhteistyötoimikunta esittää henkilöstöjaostolle, kaupunginhallitukselle ja valtuustolle, että ne päättävät merkitä henkilöstökertomuksen 2023 tietoonsa saatetuksi.

Yhteistyötoimikunta: Ehdotus hyväksyttiin.

Henkilöstöjaosto 03.04.2024 § 14 

Hallintojohtaja: Yhteistyötoimikunta 20.03.2024 § 17

 Henkilöstöjaosto käsittelee henkilöstöraportin 2023.

Hallintojohtaja: Henkilöstöjaosto päättää merkitä henkilöstökertomuksen 2023

                                       tietoonsa saatetuksi ja esittää sen edelleen kaupunginhallitukselle ja

                                       valtuustolle, että ne päättävät merkitä

                                       henkilöstökertomuksen 2023 tietoonsa saatetuksi. 

Henkilöstöjaosto: Ehdotus hyväksyttiin.

Kaupunginhallitus 22.04.2024 § 112  

72/01.00.02/2024  

Hallintojohtaja: Henkilöstöjaosto 03.04.2024 § 14

Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää merkitä henkilöstökertomuksen 2023

                                       tiedoksi ja esittää sen edelleen kaupunginvaltuustolle tiedoksi.

Kaupunginhallitus: Ehdotus hyväksyttiin.