RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/raakkyla/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/raakkyla/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 02.11.2022/Pykälä 61
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Rääkkylän kuntastrategia
Hyvinvointilautakunta 02.11.2022 § 61
247/00.01.02.01/2022
Rääkkylän kunnanhallitus on käsitellyt ja hyväksynyt 10.10.2022 § 143
kuntastrategialuonnoksen. Kunnanhallitus pyytää lausuntoa lautakunnilta ja vaikuttamistoimielimiltä 15.11.2022 mennessä.
Kuntalain 37 § mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon:
1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen;
2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen;
3) kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet;
4) omistajapolitiikka;
5) henkilöstöpolitiikka;
6) kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet;
7) elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen.
Kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan tehtävien toteuttamiseen. Kuntastrategiassa tulee määritellä myös sen toteutumisen arviointi ja seuranta.
Kunnan kuntastrategiaa on valmisteltu kevään ja alkukesän valtuustoseminaareissa. Seminaareissa on yksimielisesti linjattu kunnan strategiakartan mukaisesti arvot, strategiset päämäärät, visio ja missio.
Hyvinvointilautakunnan lausunto muokataan kokouksen yhteydessä. Lausunnossa kommentoidaan kuntastrategiakokonaisuutta ja annetaan toimenpide-ehdotuksia.
Kuntastrategia-asiakirjaluonnos ja lausuntopohja on esityslistan oheismateriaalina.
Valmistelija: rehtori Rauni Ronkainen 040 105 3101
Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää antaa kunnanhallitukselle oheismateriaalina olevan lausunnon kuntastrategiasta.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |