Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 17.11.2021/Pykälä 101

Kolmen palveluvastaavan viran perustaminen - Ikäihmisten palvelut, keskinen - Asumispalvelut - Noljakan, Riihisärkän ja Sireenipihan asumisyksiköt

Henkilöstöjaosto 17.11.2021 § 101

Lisätiedot Toimialuejohtaja, Rieppo Eija,

puh. 013 330 4510, eija.rieppo@siunsote.fi

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 Päätetään perustaa kolme (3) palveluvastaavan virkaa Ikäihmisten toimialueelle asumispalveluihin (keskinen alue) 1.1.2022 lukien ja hyväksyä kelpoisuusehdot.

Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon/ sosiaalihuollon ammattitehtävissä.

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Siun soten - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän Ikäihmisten palvelujen toimialueelle asumispalveluihin (keskinen alue) esitetään perustettavaksi kolme (3) palveluvastaavan virkaa. Palveluvastaavan virat sijoittuvat uusiin, vuoden 2022 aikana toimintansa aloittaviin Noljakan ja Riihisärkän asumisyksiköihin sekä Sireenipihan asumisyksikköön.

 Palveluvastaavien tehtävänä on vahvistaa johtamis- ja esimiestyötä suurissa yksiköissä. Sireenipihan asumisyksikössä henkilöstömäärä nousee henkilöstömitoutusvaatimusten vuoksi. Noljakan sekä Riihisärkän yksiköissä työskentelee alusta saakka molemmissa 43,5 henkilötyövuotta.

 Palveluvastaavan tehtävänä on tukea palveluesimiestä yksikön kehittämisessä organisaation strategian mukaisesti. Palveluvastaava ja palveluesimies muodostavat kollegiaalisen verkoston ja tukevat toisiaan muutoksen johtamisessa palvelupäällikön tukemana. Palveluvastaava vastaa tiimien päivittäisen toiminnan järjestämisestä, organisoinnista ja kehittämisestä yhteistyössä tiimin jäsenten ja esimiehen kanssa siten, että tiimi pääsee tavoitteisiinsa. Tehtäviin kuuluvat muun muassa päivittäisten asioiden koordinointi ja tiedonkulun tukeminen yksikössä. Lisäksi palveluvastaava osallistuu päivittäiseen asiakastyöhön sairaanhoitajana.

 Palveluvastaavan tehtävästä noin 60 % on asiakastyötä ja noin 40 % päivittäisen toiminnan organisointia palveluesimiehen työparina. Palveluvastaava toimii tarvittaessa palveluesimiehen sijaisena.

 Virkojen perustamisen vaikutus henkilöstökustannuksiin vuositasolla on yhteensä noin 127.500 euroa. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä eikä muita mahdollisia palkanlisiä. Vaikutus henkilöstökustannuksiin on huomioitu vuoden 2022 talousarvion laadinnan yhteydessä.

 Hallintosäännön 2. luvun 6 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta toimitusjohtajan virkaa.