Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 17.11.2021/Pykälä 102

Palveluvastaavan viran perustaminen - Ikäihmisten palvelut, läntinen - Asumispalvelut - Kehräkoti

Henkilöstöjaosto 17.11.2021 § 102

Lisätiedot Toimialuejohtaja, Rieppo Eija,

puh. 013 330 4510, eija.rieppo@siunsote.fi

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 Päätetään perustaa yksi (1) palveluvastaavan virka Ikäihmisten toimialueelle asumispalveluihin (läntinen) 1.1.2022 lukien ja hyväksyä kelpoisuusehdot.

Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon/ sosiaalihuollon ammattitehtävissä.

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Siun soten - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän Ikäihmisten palvelujen toimialueelle asumispalveluihin (läntinen alue) esitetään perustettavaksi yksi (1) palveluvastaavan virka.  Palveluvastaavan työtehtävät sijoittuvat pääasiassa Polvijärven Kehräkotiin (70 %), jonka lisäksi palveluvastaavan työpanosta kohdennetaan Polvijärven hoiva-asumisen yksikkö Villaan (20 %) ja hoitosoluun (10 %).

 Palveluvastaavan tehtävänä on toimia palveluesimiehen tukena vahvistamassa johtamis- ja esimiestyötä. Lähiesimiestyötä on tarkoituksenmukaista vahvistaa suurissa yksiköissä sekä tilanteissa, jossa esimiehellä on johdettavanaan useampi fyysisesti erillään oleva yksikkö. Polvijärven asumisyksiköissä on selkiytetty ja keskitetty lähijohtamista yhdelle lähiesimiehelle.

 Palveluvastaavan tehtävänä on tukea palveluesimiestä yksikön kehittämisessä organisaation strategian mukaisesti. Palveluvastaava ja palveluesimies muodostavat kollegiaalisen verkoston ja tukevat toisiaan muutoksen johtamisessa palvelupäällikön tukemana. Palveluvastaava vastaa tiimien päivittäisen toiminnan järjestämisestä, organisoinnista ja kehittämisestä yhteistyössä tiimin jäsenten ja esimiehen kanssa siten, että tiimi pääsee tavoitteisiinsa. Tehtäviin kuuluvat muun muassa päivittäisten asioiden koordinointi ja tiedonkulun tukeminen yksikössä. Lisäksi palveluvastaava osallistuu päivittäiseen asiakastyöhön sairaanhoitajana.

 Palveluvastaavan tehtävästä 60 % on asiakastyötä ja 40 % päivittäisen toiminnan organisointia palveluesimiehen työparina. Palveluvastaava toimii tarvittaessa palveluesimiehen sijaisena.

 Viran perustamisen vaikutus henkilöstökustannuksiin vuositasolla on noin 42.500 euroa. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä eikä muita mahdollisia palkanlisiä. Vaikutus henkilöstökustannuksiin on huomioitu vuoden 2022 talousarvion laadinnan yhteydessä.

 Hallintosäännön 2. luvun 6 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta toimitusjohtajan virkaa.