Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 24.01.2022/Pykälä 7

Apulaisosastonhoitajan viran perustaminen - Terveys- ja sairaanhoitopalvelut - Sairaalapalvelut - Siilaisen sairaala - Hengitysvajeyksikkö

Henkilöstöjaosto 24.01.2022 § 7

Lisätiedot Toimialuejohtaja, Kukkonen Jarmo,

 puh. 013 330 4535, jarmo.kukkonen@siunsote.fi

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 Päätetään perustaa Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen Sairaalapalveluiden palvelualueen Siilaisen sairaalan hengitysvajeyksikköön apulaisosastonhoitajan virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.2.2022 lukien.

Viran kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä.

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen Sairaalapalveluiden palvelualueen Siilaisen sairaalan hengitysvajeyksikköön esitetään perustettavaksi apulaisosastonhoitajan virka 1.2.2022 lukien.

 Apulaisosastonhoitajan viran tarkoituksena on vahvistaa johtamis- ja esihenkilötyötä yksikössä. Apulaisosastonhoitaja toimii työparina osastonhoitajalle ja varmistaa yksikön perustehtävän toteutumista organisaation strategian mukaisesti huolehtimalla osaltaan toiminnan järjestämisestä.

 Apulaisosastonhoitajan tehtäviin kuuluvat potilas- ja työturvallisuuden varmistaminen yksikössä, henkilöstön osaamisen varmistaminen sekä yksikön toiminnan kehittämisen tehtävät. Lähiesihenkilötyön ohella apulaisosastonhoitaja osallistuu potilashoitoon. Apulaisosastonhoitaja toimii tarvittaessa osastonhoitajan sijaisena.

 Ratkaisulla ei lisätä kuntayhtymän henkilöstömäärää. Suunnitellussa muutoksessa hengitysvajeyksikön kustannuspaikalla oleva tyhjä palveluesimiehen virkapohja lakkautetaan. Vuoden 2022 osalta apulaisosastonhoitajan viran henkilöstökustannukset katetaan Siilaisen sairaalan neurologisen kuntoutuksen kustannuspaikalta sisäisin järjestelyin. Jatkossa apulaisosastonhoitajan viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 43.000 € sivukuluineen, mikä on vuositasolla noin 7.000 € vähemmän kuin palveluesimiehen viran vastaavat kustannukset. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu mahdollisia työkokemuslisiä tai muita palkanlisiä.

 Hallintosäännön 2. luvun 6 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta toimitusjohtajan virkaa.