Yhtymähallitus
Pöytäkirja 28.02.2022/Pykälä 43

Toimitusjohtajan kehityskeskustelu 2022

Yhtymähallitus 28.02.2022 § 43

Lisätiedot Yhtymähallituksen puheenjohtaja Jertta Harinen

jertta.harinen@luottamus.kontiolahti.fi

Puh. 044 274 3267

Päätösehdotus Puheenjohtaja:

 Yhtymähallitus päättää:

1) merkitä toimitusjohtajan kehityskeskustelun tietoonsa saatetuksi.
2) että palkkauksen pitämiseksi kilpailukykyisenä toimitusjohtajan rahapalkkaan tehdään 2,4 % korotus maaliskuun alusta 2022 lukien.

Päätös Hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Ilkka Pirskanen ja Ilkka Naukkarinen poistuivat kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi klo 10.53 - 11.31. Pöytäkirjanpitäjänä tämän asian osalta toimi hallituksen puheenjohtaja.

Selostus Kuntayhtymän valtuuston 12.4.2016 hyväksymän toimitusjohtajan johtajasopimuksen mukaan toimitusjohtaja käy hallituksen puheenjohtajiston kanssa kunkin vuoden alussa kehityskeskustelun.

Keskustelussa arvioidaan toimitusjohtajan ja työnantajan onnistumista sekä keskustellaan tulevista haasteista, resursseista ja kehittämiskohteista. Kehityskeskustelussa merkitään tiedoksi toimitusjohtajan mahdolliset luottamustoimet. Toimitusjohtajalle ei makseta valtakunnallisten työehtosopimusten mukaisia palkankorotuksia, vaan johtajasopimuksen mukaisesti vuosittain kehityskeskustelun yhteydessä arvioidaan toimitusjohtajan palkkauksen taso ja huolehditaan siitä, että palkkaus säilyy kilpailukykyisenä.  Hallituksen puheenjohtaja Jertta Harinen, hallituksen varapuheenjohtaja Juhani Meriläinen ja hallituksen toinen varapuheenjohtaja Matti Ketonen sekä toimitusjohtaja Ilkka Pirskanen raportoivat 15.2.2022 pidetystä toimitusjohtajan kehityskeskustelusta tarkemmin kokouksessa.