Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.03.2022/Pykälä 44

Neljän määräaikaisen vastaavan hammaslääkärin viran perustaminen - Terveys- ja sairaanhoitopalvelut - Vastaanottopalvelut - Suun terveydenhuolto

Henkilöstöjaosto 30.03.2022 § 44

Lisätiedot Toimialuejohtaja, Kukkonen Jarmo,

  puh. 013 330 4535, jarmo.kukkonen@siunsote.fi

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 Päätetään perustaa Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen Vastaanottopalvelujen palvelualueen Suun terveydenhuoltoon neljä (4) vastaavan hammaslääkärin määräaikaista virkaa ajalle 1.4.2022-31.3.2023 ja hyväksyä virkojen kelpoisuusehdot.

Perustettavien virkojen kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 4 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia hammaslääkärin tehtävissä.

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen Vastaanottopalvelujen palvelualueen Suun terveydenhuollon vastuualueelle esitetään perustettavaksi neljä (4) vastaavan hammaslääkärin määräaikaista virkaa ajalle 1.4.2022-31.3.2023.

 Suunnitellussa järjestelyssä tarkoituksena on määräaikaisesti vahvistaa Suun terveydenhuollon johtamisrakennetta. Vastuualueen keskiselle alueelle esitetään perustettavaksi neljä vastaavan hammaslääkärin määräaikaista virkaa päivittäisjohtamista vahvistamaan. Virkojen vastuulle tulevat toimipisteet on suunniteltu jaettavaksi seuraavasti: Pyhäselän ja Niinivaaran hammashoitolat, Rantakylän hammashoitola, Kontiolahden, Lehmon ja Enon hammashoitolat sekä Siilaisen hammashoitola ja Tikkamäen J-talon yhteispäivystys päiväsaikaan.

 Vastaava hammaslääkäri osallistuu toiminnan suunnitteluun, valvontaan ja seurantaan paikallistasolla omalla alueellaan. Vastaava hammaslääkäri toimii alueen hammaslääkäreiden lähiesihenkilönä ja huolehtii lähiesihenkilötyöhön liittyvistä henkilöstöhallinnollisista tehtävistä sekä uusien työntekijöiden perehdytyksestä. Vastaavan hammaslääkärin vastuulle kuuluvat myös alueensa taloushallinto ja tiedottaminen, hammaslääkärikoulutuksen edistäminen omalla alueella sekä toisten alueiden vastaavien hammaslääkärien sijaistaminen.

 Ratkaisulla ei lisätä henkilöstömäärää. Esitetty järjestely lisää henkilöstökustannuksia vuositasolla noin 14.000-16.500 € yhtä virkaa kohden. Kustannukset katetaan vuoden 2022 osalta kokonaisuudessaan Suun terveydenhuollon vastuualueelle varatuista määrärahoista. Vuoden 2023 osalta järjestely huomioidaan budjettiraamissa.

 Hallintosäännön 2. luvun 6 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta toimitusjohtajan virkaa.