Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.03.2022/Pykälä 47

Muut asiat

Henkilöstöjaosto 30.03.2022 § 47

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja, Bjerregård Madsen Johanna,

 puh. 013 330 4501, johanna.bjerregardmadsen@siunsote.fi

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna

 Henkilöstöjaosto merkitsee asian tiedoksi.

Päätös Merkittiin tiedoksi.

Selostus Siun sote - Pohjois-Karjalan terveys- ja sosiaalipalveluiden kuntayhtymälle on jätetty lakkoilmoitus.

 "Tehy ry ja SuPer ry toimeenpanevat 14 vrk lakon alkaen perjantaina 1.4.2022 klo 6:00 seuraavissa kohdeorganisaatioissa; Pohjois-Pohjanmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Pohjois-Savon Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (lukuun ottamatta Kysteri liikelaitos), Varsinais-Suomen Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Pirkanmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Helsingin ja Uudenmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Keski-Suomen Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (lukuun ottamatta Keski-Suomen Seututerveyskeskus), Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä, Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä, Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä, Satakunnan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Etelä-Pohjanmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä, Lapin Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Järvi-Suomen Terveys Oy, Docta Oy, Tervia Osaajat Oy, Pohjois-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon osuuskunta sekä Kaiku24 Oy.

 Lisäksi lakon piiriin kuuluvat Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n sekä Sarastia Rekry Oy:n sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työtehtävät, joita suoritetaan yllä mainituissa lakon kohdeorganisaatioissa. Lakko päättyy perjantaina 15.4.2022 klo 6:00. Työtaistelu koskee kaikkia tällä aikavälillä alkavia työvuoroja.

 Lakossa ovat kaikki työsopimussuhteiset Tehyn ja SuPerin jäsenet yllä olevissa paikoissa. Kohteissa tehtävä työ on lakonalaista työtä.

 Lakkokohteissa annetaan suojelutyötä suojelutyöneuvotteluun perustuen välittömään hoitoon; tehohoito, mukaan lukien keskosten ja vastasyntyneiden tehohoito; päivystys; synnytykset; välitöntä hoitoa edellyttävät syöpätapaukset; dialyysihoito; välitön tahdosta riippumaton psykiatrinen hoito; edellä mainittuihin hoitoihin liittyvät kiireelliset anestesiapalvelut, laboratorio- ja kuvantamispalvelut sekä muu näihin verrattava, potilaiden hengen turvaamiseksi tai pysyvän vakavan vammautumisen estämiseksi tarvittava hoito."

 Työnantaja on käynnistänyt paikalliset neuvottelut suojelutyöstä.