Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.04.2022/Pykälä 58

Apulaisosastonhoitajan viran perustaminen - Ikäihmisten palvelut, eteläinen - Ilomantsin terveyskeskussairaala

Henkilöstöjaosto 25.04.2022 § 58

Lisätiedot Toimialuejohtaja, Rieppo Eija,

 puh. 013 330 4510, eija.rieppo@siunsote.fi

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 Päätetään perustaa apulaisosastonhoitajan virka Ikäihmisten toimialueelle eteläiselle alueelle Ilomantsin terveyskeskussairaalaan 1.5.2022 lukien ja hyväksyä viran kelpoisuusehdot.

Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä. Tehtävässä edellytetään sairaanhoitajan pätevyyttä.

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän Ikäihmisten palvelujen toimialueelle terveyskeskussairaalaan (eteläinen alue) esitetään perustettavaksi apulaisosastonhoitajan virka. Apulaisosastonhoitajan virka sijoittuu Ilomantsin terveyskeskussairaalaan.

 Apulaisosastonhoitajan tehtävänä on vahvistaa johtamis- ja esimiestyötä sekä esimiehen sijaistuskäytäntöjä terveyskeskussairaalassa. Ikäihmisten palvelujen organisaatiorakenteen mukaisesti terveyskeskussairaaloilla ei ole palvelupäällikköä, jonka vuoksi palveluesimiehet työskentelevät palvelujohtajan suorassa alaisuudessa. Ilomantsin terveyskeskussairaalan apulaisosastonhoitajan viran perustamisella pyritään turvaamaan yksikön toimintaa ja arjen sujuvuutta jatkossa. Yksikön esimiesrakenne on tällä hetkellä haavoittuvainen ja yhden lähiesihenkilön työmäärä kohtuuton hänen hoitaessaan yksin lähiesihenkilötehtäviä sekä paikatessaan virkavastuullaan äkillisiä hoitajien poissaoloja.

 Apulaisosastonhoitajan tehtävänä on tukea osastonhoitajaa yksikön kehittämisessä organisaation strategian mukaisesti. Apulaisosastonhoitaja ja osastonhoitaja muodostavat työparin ja he tukevat toisiaan yksikön johtamisessa. Apulaisosastonhoitaja vastaa tiimien päivittäisen toiminnan järjestämisestä, organisoinnista ja kehittämisestä yhteistyössä tiimin jäsenten ja esimiehen kanssa siten, että tiimi pääsee tavoitteisiinsa. Tehtäviin kuuluvat muun muassa päivittäisten asioiden koordinointi ja tiedonkulun tukeminen yksikössä. Lisäksi apulaisosastonhoitaja osallistuu päivittäiseen asiakastyöhön sairaanhoitajana.

 Apulaisosastonhoitajan tehtävästä 60 % on asiakastyötä ja 40 % päivittäisen toiminnan organisointia osastonhoitajan työparina. Apulaisosastonhoitaja toimii tarvittaessa osastonhoitajan sijaisena.

 Viran perustamisen henkilöstökustannukset vuositasolla ovat 43.000 €. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä eikä muita mahdollisia palkanlisiä. Vaikutus henkilöstökustannuksiin ei ole huomioitu vuoden 2022 talousarviossa. Viran perustaminen ei kuitenkaan tosiallisesti lisää henkilöstökustannuksia, jos yksikössä olevia sairaanhoitajan tehtäviä ei jatkossakaan saada täytettyä rekrytointihaasteiden vuoksi.

 Hallintosäännön 2. luvun 6 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta toimitusjohtajan virkaa.