RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/siunsote/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/siunsote/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.04.2022/Pykälä 52
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Siun soten virkojen kelpoisuusehdot
2199/01.01.00.00/2022
Yhteistyötoimikunta 07.04.2022 § 20
Lisätiedot Henkilöstöjohtaja, Bjerregård Madsen Johanna,
puh. 013 330 4501, johanna.bjerregardmadsen@siunsote.fi
Käsittely Henkilöstöpäällikkö Mari Ojalammi avasi yhteistyötoimikunnalle virkojen kelpoisuusehtojen päivityksen taustaa.
Yhteistyötoimikunta kävi keskustelua yksittäisistä täsmennyksistä virkojen kelpoisuusehtoihin. Valmistelijat huomioivat täsmennykset ennen henkilöstöjaoston käsittelyä.
Yhteistyötoimikunta merkitsi asian tiedoksi.
Selostus Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymässä on kevään 2022 aikana päivitetty virkojen kelpoisuusehtoluetteloa. Esitetyt muutokset on työstetty yhdessä toimialueiden työnantajan edustajien kanssa. Päivitetty kelpoisuusehtoluettelo viedään henkilöstöjaoston hyväksyttäväksi 25.4.2022 kokoukseen.
Muutokset eivät vaikuta jo voimassa oleviin virkasuhteisiin.
Yhteistyötoimikunnalle tuodaan käsiteltäväksi luonnos päivitetystä virkojen kelpoisuusehtoluettelosta.
Henkilöstöjaosto 25.04.2022 § 52
Lisätiedot Henkilöstöjohtaja, Bjerregård Madsen Johanna,
puh. 013 330 4501, johanna.bjerregardmadsen@siunsote.fi
Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:
Henkilöstöjaosto hyväksyy Siun soten virkojen päivitetyt kelpoisuusehdot.
Päätös Hyväksyttiin.
Selostus Henkilöstöjaostolle tuodaan käsiteltäväksi ja hyväksyttäväksi päivitykset Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän virkojen kelpoisuusehtoihin.
Päivitetty kelpoisuusehtoluettelo on käsitelty yhteistyötoimikunnassa 7.4.2022. Muutokset eivät vaikuta jo voimassa oleviin virkasuhteisiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |