Dynasty tietopalvelu Haku RSS Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/siunsote/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/siunsote/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.12.2021/Pykälä 110


Yhteistyötoimikunnan kokoonpanon päivitys

5131/00.00.01.01.00/2021

 

 

Henkilöstöjaosto 15.12.2021 § 110

 

 

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja, Bjerregård Madsen Johanna,
puh. 013 330 4501, johanna.bjerregardmadsen@siunsote.fi

 

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 

 Henkilöstöjaosto päättää yhteistyötoimikunnan kokoonpanon päivittämisestä seuraavasti:

Työnantajan edustajat:

Henkilöstöjohtaja, puheenjohtaja
Toimialuejohtaja, Ikäihmisten palvelut
Toimialuejohtaja, Perhe- ja sosiaalipalvelut
Toimialuejohtaja, Terveys- ja sairaanhoitopalvelut
Pelastusjohtaja

Työnantajan edustajien varahenkilöt nimetään yhteistyötoimikunnassa.

Henkilöstön edustajat ja heidän varahenkilönsä nimeävät henkilöstöä edustavat järjestöt sovitun paikkajaon puitteissa. Henkilömuutoksista ilmoitetaan yhteistyötoimikunnassa.

Yhteistyötoimikunnan puheenjohtajana toimii henkilöstöjaoston nimeämänä henkilöstöjohtaja. Varapuheenjohtajan nimeävät henkilöstön edustajat keskuudestaan.

Yhteistyötoimikunnan sihteerinä toimii henkilöstöpäällikkö. Sihteerin estyessä tehtävää hoitaa puheenjohtajan määräämä henkilö.

Kokouksissa on läsnäolo-oikeus toimitusjohtajalla, esittelijöillä sekä teknistä valmistelua hoitavalla henkilöllä.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) 14 §:n mukaan kunnassa on oltava yhteistoimintaelin, joka koostuu työnantajan ja henkilöstön edustajista. Toimielimessä käsitellään laajakantoiset ja yleisesti henkilöstöä koskevat asiat. Työnantaja ja henkilöstöä edustavat yhdistykset tai niiden rekisteröidyt paikalliset alayhdistykset nimeävät edustajansa yhteistoimintaelimeen. Laissa tai sen esitöissä ei ole tarkemmin määritelty yhteistoimintaelimen kokoonpanoa eikä jäsenten määrää, jolloin se on kuntayhtymän vapaasti päätettävissä.

 

 Kuntayhtymän hallintosäännön 6 §:n mukaan henkilöstöjaoston tehtävänä on huolehtia yhteistoimintajärjestelmän järjestämisestä työnantajan edustajana.

 

 Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän yhteistyötoimikunta on perustettu henkilöstöjaoston päätöksellä 29.12.2016 58 §. Myöhemmin yhteistyötoimikunnan kokoonpanoa työnantajan edustajien osalta on päivitetty henkilöstöjaostossa 25.1.2018 12 §.

 

 Yhteistyötoimikunnan toiminta on ollut säännönmukaista ja jatkuvaa koko Siun soten olemassaolon ajan. Yhteistyötoimikunta kokoontuu noin kerran kuukaudessa.

 

 Nykyisellään yhteistyötoimikunta koostuu viidestä (5) työnantajan edustajasta, sekä 16 henkilöstöä edustavien järjestöjen edustajasta. Henkilöstön edustajien määrä jakautuu henkilöstöjärjestöjen välillä seuraavasti:

 

  • Tehy 5 jäsentä
  • Super 5 jäsentä
  • Juko 2 jäsentä
  • JHL 2 jäsentä
  • Jyty 1 jäsen
  • Spal 1 jäsen.

 

 Henkilöstöjaostolle esitetään teknisluontoista yhteistyötoimikunnan kokoonpanon ja työnantajan edustajien nimeämisen päivittämistä.